2.公务员考试录用制度建立以来,就业主管部门和卫生行政部门普遍制定并发布了公务员就业体检方法和标准,对选拔优质公务员发挥了重要作用,在各类就业体检中,只有公务员体检会作出“合格”和“不合格”的结论,其余体检只客观反应-在职体检是基于常规体检的目前部分企事业单位会参考标准-2体检,、公务员体检根据公务员就业体检通用标准(试行)、公务员就业/。
1、关于 公务员入职 体检体检之后主任医师根据标准体检做出是否合格的结论并签字,然后加盖医院公章。体检成绩由医院通知体检工作负责人统一收集,工作负责人通知考生成绩体检。用人单位和考生对体检的结论有疑问时,可在收到体检结论通知之日起七日内要求复试。复验只能进行一次。体检结果以复验结论为准。在各类就业体检中,只有公务员 体检会作出“合格”和“不合格”的结论,其余体检只客观反应-在职体检是基于常规体检的目前部分企事业单位会参考标准-2体检。
2、 公务员招考 体检什么项目、公务员 体检根据公务员就业体检通用标准(试行)、公务员就业/。2.公务员考试录用制度建立以来,就业主管部门和卫生行政部门普遍制定并发布了公务员就业体检方法和标准,对选拔优质公务员发挥了重要作用。3.体检各级国家行政机关对身体条件有特殊要求的岗位的项目和标准,由就业主管部门会同同级卫生行政部门另行规定或批准。
3、 公务员考试 体检都有什么项目?您好,涂画教育为您服务。公务员 Exam 体检项目:内科检查、外科检查、眼底检查、耳鼻喉科检查、癌胚抗原-甲胎蛋白、血常规、肝功能、空腹血糖、血脂、幽门螺杆菌、肾功能、尿常规、心电图、胸片、腹部b超等。/
4、 公务员考试 体检对视力的要求是怎样的公务员Examination体检对视力的要求是:双眼矫正视力不低于4.8(分数视力0.6),一只眼失明另一只眼不低于4.9(分数视力0.8),有明显视力障碍者不合格。公务员招聘体检应在招聘主管机关指定的县级以上综合医院进行,医院要切实负起责任,选派专业技术过硬、工作作风优良的医务人员从事体检工作。主任医师应具有副主任医师以上的专业技术职务任职资格,负责体检的医务人员应坚持原则,严格执行体检标准。主治医生要根据体检情况做出结论,体检医院要盖公章。
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