国考 公务员的工资全国基本一致,跟地方经济关系不大,而省考公务员就不一样了,跟地方经济关系很大。在经济发达的地方,天津补贴、考核绩效等等都比较高,比如北京、上海、江苏、浙江、广东等省市。公务员的工资相对较高,而公务员的工资在云南、贵州、宁夏等一些经济欠发达的省市相对较低。所以整体来说国考 公务员的工资不如经济发达的县市,但高于欠发达的省市。

6、 国考 公务员和省 公务员一样吗,工资 待遇一样吗?

国考公务员与省考公务员不同,国考公务员的难度小于省考。不一样。国考-1/的福利不错,待遇的工资也不一样。国考工资比省考好。我觉得应该是不一样的,因为会有差异,但是岗位的性质是一样的。本质区别只有一个,单位不同。具体来说,在国考中有两类单位,一类是中央部委,一类是中央直属地方机关。

中央直属的地方机关,如地方税务局,地方海关,地方银行保险局和地方铁路警察是常见的。省级考试单位主要是地方政府部门和党群部门,包括人大和CPPCC。以市政府为例,政府部门,如市政府办公室、市教育局;党群部门,比如市委办公室,市委组织部。至于国考哪个单位比省考好,一句话就说清楚了:国考是中央部委最好的,地方最好的单位都是省考出来的,国考在同地区同部门处于中下水平。

7、什么是 公务员? 公务员分为哪几种?工资 待遇有何区别?

公务员为国家工作的公职人员也应该在工作过程中为人民服务。因为这个职位的存在,大家做事都比较方便。你会发现公务员分很多种,在行政机关或者司法机关工作的人都属于公务员。公务员-2/的工资也相差很大,因为他们的工作岗位不同。对于很多年轻人来说,他们都想考公务员,但是在考试的过程中也是非常困难的公务员。

如果能考上公务员,也会改变大家的生活方式,让大家都有很多收获。但在这个过程中,大多数人并不知道公务员是什么。实际上,公务员是为国家工作的工作人员,在这个过程中,他们也要为人民服务。所以大家会发现公务员的工作很辛苦,要去很多地方工作。公务员有很多种,在这个过程中,每个人负责的工作都不一样。

8、 国考的 公务员与省考的 公务员的 待遇区别在哪里?

1,可以报外省,每个省的考试时间不一样。只要时间允许,没有户籍限制,可以南北迁,每个省都可以考!2.国考省考区别:1组织考试的部门不同,国考由人力资源和劳动保障部组织公务员行政局组织,而省考由省人事厅组织公务员行政局组织。国考 公务员与省考有什么区别公务员?哪个待遇更高?小狗哥3分钟给你解释。薪酬的差异待遇主要取决于四个方面:地域差异、行业差异、职位差异、级别差异。

其实这四个区别中,最重要的一个就是地区和行业的区别。最好的比较就是国考在同一个地方和省考部。国考我吃的是中央的饭,受地方财政影响不大。国考主管钱的部门当地机构待遇比大部分省考职位的工资要好。但是晋升不如大部分省考部门。因为国考垂直管理,系统封闭,不能转地方岗。

9、 国考 公务员和省考 公务员有哪些区别, 待遇哪个好?

与省考相比,国考高难度,竞争激烈。是不是说国考一定比省考好?不一定。今天来说说待遇和省考。首先明确一个事实作为前提。薪酬的差异待遇主要取决于四个方面:地域差异、行业差异、职位差异、级别差异。地区差异很好理解,东部沿海和一线城市平均工资公务员肯定比中西部高;行业差异是财政、税务、金融、证券监管部门待遇比其他部门好;工作区别是升职快的工作工资高待遇比升职慢的工作好;水平差就是一些基层财经纪律不严待遇比地级市及以上好。

省级以上的职位,中央机关(非派出机构)的职位由中央支付工资,大部分在北京工作,不存在地域差异。只有行业差异,财政部、国税局、证监会等部门的工资肯定更高待遇。(管钱的部门待遇好,管人的部门水平高,人少的部门升职快,事多的部门外快多。这是基本原则。)这个职位不太好跟省考比。最好的比较就是国考在同一个地方和省考部。

10、 国考 公务员和省考 公务员的 待遇区别

国考公务员与省考公务员在薪酬待遇上的差异主要体现在地区差异、行业差异、岗位差异、级别差异四个方面。总的来说,地区差异体现在东部沿海地区和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部地区;行业差异体现在财政、税务、金融、证券监管部门待遇优于其他部门;岗位差异体现在晋升快的岗位工资高待遇,比晋升慢的岗位好;水平差异体现在部分基层财经纪律不严待遇优于地级及以上城市。

省级以上的职位,中央机关(非派出机构)的职位由中央支付工资,大部分在北京工作,不存在地域差异。只有行业差异,财政部、国税局、证监会等部门的工资肯定更高待遇,国考和省考部在同一个地方。国考不受地方财政影响,工资待遇比大部分省考职位要好,但是晋升不如大部分省考部门。因为国考垂直管理,系统封闭,不能转地方岗,体制内一般人多,晋升慢。

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