什么是国考公务员待遇,国考的公务员待遇和省考有啥区别

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公务员待测位置分为中央和地方两大序列。中央序列职位的考试称为“国考”，地方序列职位的考试称为“省考”。发展空间不一样，打算去大的地方。建议举报。省级以下岗位的基层单位更适合想离家近的人。福利方面，省考待遇、国考比待遇好。国考和省考很不一样，范围不一样。同时，国考 待遇比省考好，补贴多。国考的发展空间也比省考大。

1。从概念上讲，中国公务员正式统一称为国家公务员，中央和地方都是国家公务员，分为中央国家机关公务员和地方国家/。2.从考试性质来说:中央公务员考试属于招考，和地方考试一样。3.至于考生，中央公务员考试面向全国，地方公务员考试主要面向本地居民、本地大学生和本省大学生。

公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。各地考试科目自定，一般分为笔试和面试。5.考试时间方面:国考11月6日左右。Local 公务员考试时间变化很大，每年的招考时间都会有一些变化。有些省份有春秋两考。扩展资料:中央机关及其直属机构2011年度考试公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两个科目，均为闭卷考试。

国考和省考的一样吗公务员 待遇？主要看年级和隶属关系，年级和隶属关系不一样。公务员-国家公务员属于直属机关的国家，经费和人员归中央管理。Local 公务员属于地方政府管理，经费和人员由地方政府分配。公务员 Wage 待遇国家标准是统一的，但是对天津的补贴是各地根据自己的财力安排的。由于物价水平和经济发展指数不同，公务员收入存在地区差异。

公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间合理的工资差距。国考属于中央直属单位，参照国家拨款，不归地方政府管辖。一般来说，待遇比同级省考高。待遇最好的岗位是公安岗。省考待遇要看地方财政，因为属于地方财政拨款。薪酬的差异待遇主要取决于四个方面:地域差异、行业差异、职位差异、级别差异。

明确一个事实作为前提工资待遇差别主要看四个方面:地域差别、行业差别、职位差别、级别差别。地区差异很好理解，东部沿海和一线城市平均工资公务员高于中西部地区；行业差异是财政、税务、金融、证券监管部门待遇比其他部门好；工作区别是升职快的工作工资高待遇比升职慢的工作好；水平差就是一些基层财经纪律不严待遇比地级市及以上好。

省级以上的职位，中央机关(非派出机构)的职位由中央支付工资，大部分在北京工作，不存在地域差异。只有行业差异，财政部、国税局、证监会的工资高一些待遇。管钱的部门待遇不错。管人的部门级别高，人少的部门升职快，事多的部门外快多。这是基本原则。这样的职位不容易和省考相比。比较好的比较是国考在同一个地方和省考部。

国考属于中央直属单位，由国家拨款参照执行，不受地方管辖。一般来说，待遇比同级省考高。待遇最好的岗位是公安岗。省考待遇要看地方财政，因为属于地方财政拨款。薪酬的差异待遇主要取决于四个方面:地域差异、行业差异、职位差异、级别差异。请参考；首先明确一个事实作为前提。薪酬的差异待遇主要取决于四个方面:地域差异、行业差异、职位差异、级别差异。