公务员连续工龄是指什么,考上公务员后连续工龄

工龄，单纯指工作年限。工龄分为连续 工龄、本公司工龄等。一、工龄是怎么算出来的？一般来说，工作满一年，甚至一年工龄、工龄都可以按月计算，尤其是办理退休时，更是精确到月。比如有的人是二十年，有的人是二十年三个月。我国工龄的计算比较特殊。分为符合国家规定的工龄，即政府认可的工龄，这个工龄主要指在党政机关、事业单位工作的年限；还有一种是普通工作年限，即企业工龄和企业工龄基本与养老保险挂钩，即缴费满一年，以后计算为一年工龄作为退休的重要条件和计算养老金的重要依据。

常年从事管理公务员下面说说工龄问题，即工作年限的计算(注意不是工龄)，分为两类:一是刚毕业的大学生直接录取公务员；二、在职人员被录取公务员。公务员 工龄这是原计算，涉及个人利益。建议先仔细阅读，看看刚毕业的大学生是如何计算工作年限的。这个比较简单。根据《关于印发新就业人员公务员试用期管理办法的通知》(人力资源和社会保障部〔2011〕62号)第二条规定，新就业人员公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。

另外，根据《关于取得硕士学位的博士研究生和在职人员学习年限计算的通知》工龄(1990年1月19日)规定，全日制博士研究生学习年限计算为工龄，全日制硕士不计算。因此，对于刚毕业的学生，硕士及以下学历的服务期从报到之日起计算，对于博士毕业生，服务期从博士研究生录取之日起计算。公务员 工龄原来这个计算涉及到个人利益。建议你仔细阅读。其次，看看在职人员考公务员工作年限怎么算。

法律解析:工作年限是指人事部门组织招聘或录用为国家公务员事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指用于计算工龄识别的时间。两者的主要区别在于:工作年限由文件确定，而工龄的计算时间是确定的；工龄可以是工龄的一部分，但工龄绝对不是工龄的全部内容；对于大部分工作人员来说，这两个小时是一样的，没必要重新鉴定。但对于转业军人、民办教师等特殊人群，其工作时间不一定工龄计算时间。

如何计算工龄 (1)根据我国法律:公务员 工龄是从任职之月起至退休或死亡之月止的年限(不足1年)退休公务员、军人、民办学校工作人员(不适用公务员年金法、军人年金法、民办除外)改任为公务员时，根据本人意愿，工龄或按以前年金法计算的工龄可与第1项中的工龄合并计算。法律依据:国务院直辖市工人退休退职暂行办法第一条全民所有制企业事业单位、国家机关和人民团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休: (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，-2工龄10年。

只要把缴纳社保的时间确定为工龄，就可以照常在公司办理入职手续。工龄确定不需要提供特殊材料。因为公务员是编的，只要把缴纳社保的时间确定为工龄，就不存在社保转移的概念，因为公务员不需要买社保，而是实行退休政策。但是具体的话，工龄认识到每个地方的要求都不一样。公务员可能和事业单位不一样。公务员由组织部管理，事业单位由人力资源和社会保障局管理。

二是去人力资源和社会保障局开社保证明，持劳动合同和辞退证明，然后按要求填写信息。社保证明如果只有一段好办的话会更方便，但是多段的话会更麻烦，因为收集的材料会更多，会更麻烦，不过长期办理社保还是值得的，因为你的工资表是和工龄挂钩的。这些都是具体的流程，扩展:工龄指工资收入为全部或主要生活来源的从业人员的工作时间。