贵州公务员年终发多少

贵州省公务员工资多少？公务员 年终奖金一般能发多少？第十三个工资公务员，年底多发一个月工资作为年终。公务员年终年终奖金多少？一份或十三份薪水，-1年终奖金分配的标准是什么-1年终根据我国“公务员法律”的规定，奖金分配的标准是什。

云南桂川的公务员工资还是很不错的，当地工资水平比较高，福利待遇也特别好，工资5000左右。待遇不是特别好。工资不是特别高，因为这个地方属于比较穷的地方，所以待遇不是特别好。工资待遇还是很不错的，工资可观。这份工作也是很体面的工作。云南、贵州、四川三省地处中国西南，经济实力相对一般。

对云南贵州四川三省工资公务员，比较了解。我来详细分享一下云南贵州四川三省的工资公务员吧。云南省公务员治疗1。云南省某县级单位公务员待遇状态坐标，在云南省某县级单位工作，本科学历，公务员身份，普通科员。我一个月工资5000多，全年绩效奖金加13工资一共两万多。全年工资8万出头，双方公积金每月1700出头，全年全包收入10万出头。

晋升等级，按规定增加等级工资。公务员年度考核合格的，一般每五年在其岗位相应级别内晋升一级，一般每两年在其岗位相应工资标准内晋升一级工资。公务员的等级达到职位对应的最高级别后，不晋升等级，但在最高工资标准内晋升等级工资。技术工人仍实行岗位技术等级工资制，基本工资结构由现行的岗位工资、技术等级(岗位)工资、奖金调整为岗位工资、技术等级(岗位)工资。

技术等级(岗位)工资按技术等级确定，一个技术等级(岗位)对应一个工资标准。1.新聘人员公务员有下列情形之一的，确定为不合格:1。思想政治素质差；2、无法正常履行职责，无法完成本职工作的；3.责任心或工作作风差；4、道德品行差，存在不诚信问题。

-1年终奖金发放的标准是什么？根据我国公务员 Law、公务员的规定，薪酬制度实行按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力和工作。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

定期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。定期考核的结果将作为调整公务员岗位、等级、工资和公务员奖励、培训、辞退的依据。公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核是在平时考核的基础上。1.非领导成员定期考核公务员采取年度考核的方式。首先，个人根据工作职责和相关要求进行总结。听取群众意见后，由分管领导提出考核等次建议，由本机关负责人或授权的考核委员会确定考核等次。