威海医保局公务员待遇多少,医保局公务员待遇怎么样

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医保局的工资比医生低。1.医保局普通员工工资待遇:3000到4000，逐步递增，双休日，缴纳五险一金，工作餐，高温补贴，节日福利，定期体检及其他待遇。2.医生基本工资:6000元左右，各种补贴:2400元左右，绩效工资:4000元左右，年终奖:6-10万左右，综合年薪收入18万左右，比医保局好多了。

兖州的公务员工资能排全省第一。一般部门普通科员拿2600多奖金，经济发达镇如欣彦镇都是1000多。我来自欣彦镇，我的工资并不高。我姐2005年成为高中老师，现在刚去工资2500公务员和这个低试用期比只会估计在2100左右。兖州，09年转来的同学，现在收入2900 ，在市里。济南街道办2000元。

临沭某乡镇，2011 公务员试用期工资1600 。沂南县委，月薪1400多。公务员烟台市五区试用期工资加补贴3000分以上。烟台某县级市拿到试用期2259.3。转正后会涨工资，拿2780。威海市内试用期3000，试用期3500。枣庄市直属，试用期1990，2280。我对泰安的宁阳很熟悉。仙芝公务员，本科，转正后1900 ，泰安等地能拿到2400元左右的工资。

1。基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资由累计年数待遇首次对应的职位决定。

每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。4.补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

公务员的收入与城市和个人水平直接挂钩，差别很大。不过绝对超过当地平均水平，属于中上水平，福利待遇很不错。1.公务员的工资水平按地区划分，以普通党政机关、本科学历、公务员文员、工龄不满三年为标准。全国可分为以下三类:(1)月平均收入7000元以上的代表地区:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。(2)月平均收入5000元左右的代表地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份，或国家对边疆补助的省份。

二。公务员福利待遇 公务员(非事业编和参加事业编，这两种参照公务员)的工资主要包括基本工资(职务和级别工资)、津贴、补贴、奖金等。如果有奖金的话，基本上也会有绩效奖，有时候是月度、半年度或者年度。此外，还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核，评定为优秀、称职、基本称职、不称职。除非犯严重错误，大部分基本称职以上。

前年开始，威海有个精神文明奖，不到两万。考核奖是去年发的。今年有三万多，所以整体待遇这两年进步很快。您好，涂画教育为您服务！公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同岗位、不同等级之间合理的工资差距。国家建立了工资正常增长机制。

公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员的工资水平应与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期对公务员与企业同等岗位职工工资水平进行调查比较，并将调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

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