公务员生育可以报销什么,男方是公务员女方生育可以报销吗

公务员Can报销生育风险？号公务员否生育如何生一个有风险的宝宝报销法律主体性:公务员是生育保险。以前公务员无生育保险，需要注意的是，一般情况下，事业单位公务员(含女性公务员)已参加公务员事业单位医疗补助按市、城镇国家公务员医疗补助暂行办法。

公务员生育保险根据《企业职工试行办法》的规定生育保险、生育保险范围包括城镇企业及其职工，他们参加-1。实践中，已有15个省、自治区、直辖市规定将机关事业单位、社会团体、民办非企业和个体工商户纳入参保范围。想了解当地公务员是否已经纳入生育的保险范围，可以咨询当地社保局。

需要注意的是，一般情况下，事业单位公务员(含女性公务员)已参加公务员事业单位医疗补助按市、城镇国家公务员医疗补助暂行办法，当然，如果公务员已经纳入生育保险范围，则可以按照生育保险单享受相关待遇。

医疗保险是指通过国家立法，按照强制性社会保险的原则，由用人单位和职工个人按时足额缴纳基本医疗保险费。未按时足额支付的，不论个人账户，基本医疗保险基金不予支付其医疗费用。以北京市医保缴费比例为例:用人单位每月缴纳总缴费基数的10%，职工个人缴纳本人工资的2% 大病统筹3元。医疗保险是补偿因疾病引起的医疗费用的保险。

比如中国的免费医疗和劳保医疗。我国职工医疗费用由国家、单位和个人共同承担，以减轻企业负担，避免浪费。保险责任事故需要处理，保险金按比例给付。公务员医疗报销:(一)门诊:在职参保人:1。一是在当年个人账户中缴纳；2.个人账户当年资金不足部分，由个人用现金全额支付，其中从往年账户中支付，费用先从往年账户中支付。

1，广西生育保险报销自然分娩比例1。女职工怀孕28周及以上的，给予一次性补助1800元；2 .难产或多胞胎的，一次性补助2300元；3.多胞胎难产的，一次性补助2500元。流产或终止妊娠。女职工怀孕14周内自然流产或者因医学需要终止妊娠的，给予一次性补助至300元；2.怀孕14周以上不满28周，或者因医学需要终止妊娠的，一次性补助400元；3.妊娠满28周，因医疗需要终止妊娠的，给予800元一次性补助。

法律分析:一般情况下，女方自己缴纳的保险可以是报销75%左右，但如果女方没有工作单位，使用男方缴纳的保险，则可以是生育。但是各地的政策不一样，所以男性在各地的保险待遇也会不一样，比例生育可以不一样。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》(-1/ Law)第二十五条。符合法律法规生育子女要求的夫妻，可以获得延长的生育假期或其他福利待遇。