公务员有什么荣誉称号,对公务员授予荣誉称号的审批机关是

公务员最高奖励等级为荣誉 称号。公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。根据《中华人民共和国(PRC) 公务员 Law》规定，第一，在工作中取得优异成绩，在年度考核中被评为优秀或者在其他方面做出成绩的，应当给予奖励；二、在工作中取得显著成绩，在本单位表现突出的，应给予三等功；三、在工作中做出较大贡献，在本系统有一定影响或有其他突出事迹的，可授予二等功；四、在工作中做出重大贡献，在全市或全国产生重大影响，或有其他显著事迹的，可以给予一等功；五、成绩突出和有特殊贡献者，可授予荣誉-2/。

公务员表彰是指具有法定奖励权限的国家行政机关依照有关法定程序公务员或公务员对在工作中做出突出成绩的人员进行奖励的统称。免费考试资料公务员奖励种类公务员奖励分为嘉奖、一等功三等功、二等功、一等功和嘉奖荣誉 称号，其中嘉奖为最低级别。

根据公务员 Law、公务员Grant荣誉-2/第四章第十条规定，应当符合下列条件:在本职工作中做出突出成绩和贡献的人员。给予嘉奖和记三等功，一般与年度考核相结合。年度考核确定为优秀的，予以奖励。连续三年被确定为优秀的，记三等功。奖励二等功、一等功和“人民满意公务员”和“人民满意公务员集体”荣誉-2/，一般每五年一次。

它对个人的升迁、晋升、选拔、加薪、职务职级晋升等都有很大的作用。但是，退役之后，就没有明确的角色了。1.目前公务员退役后没有特殊的立功待遇，也没有明确的文件规定公务员立功待遇。但是一般一些部门逢年过节都会派人去家里慰问，发一些奖状之类的。2.建议直接咨询当地社保部门或民政部门。不同的地方可能待遇不同，因为每个地方的经济不一样，经济条件好的发达地方可能会给有功退休人员发一定的奖。

公务员奖励制度规定，对表现突出、有突出成绩和贡献，或者有其他突出事迹的集体给予奖励。奖励执行第十条规定在本职工作中表现突出，有显著成绩和贡献的，应给予奖励，给予嘉奖和记三等功，一般结合年度考核，年度考核确定为优秀的，予以奖励。连续三年被确定为优秀的，授予三等功；奖励二等功、一等功和“人民满意公务员”和“人民满意公务员集体”荣誉-2/，一般每五年一次。