公务员辞职后有什么优势

1，公务员 辞职未来五年内不能报考，必须等到五年后。2.从生活角度来说:公务员工资还可以，公务员平均工资3000到5000，在普通三四线城市还是能保证一个基本生活的。如果你未婚，生活可以轻松一些，但如果你结婚了，有了孩子，那就另当别论了。而且以后虽然公务员的工资也在涨，新的公务员法也在实施，但是公务员的工资也在提高。

第一，现实中的社会地位是最常提到的。这个也是很多人提到的公务员，社会地位高，受人尊敬。的确，公务员在中国大部分地区都有很高的社会地位。工资5000公务员的年轻人比工资8000的企业员工更有竞争力。二是理想的社会地位。理想的社会地位是让群众认可你，依靠你，认可你，支持你。这个社会地位是公务员真实的社会地位，但是很难达到，需要我们付出很多，这是大多数人很难达到的，而且随着时间的推移越来越强。

公务员辞职后，一般不太好找工作，很可能面临失业的问题。所以，如果你打算辞职，可以先给自己留个事业，然后退出才是最好的选择，否则只会后悔。首先，公务员 辞职到企业工作，很难找到满意的工作。对于公务员这份工作，由于工作的特殊性，如果你面对的企业为公务员，就意味着执政的一方拥有绝对的优势方。所以很多企业会对公务员非常尊敬，但是如果你去掉公务员的身份，只是成为一名普通员工，那么这就反过来了。如果不能转换，就很难适应，这其实和你的实际能力无关。在-1中，

公务员是一份稳定的工作，可以说是一份除了自己之外别人都觉得不错的工作。辞职我能做什么？我也在问自己这个问题。因为我所在的部门是综合部门，不接触具体业务，所以收获了一些所谓的虚拟协调能力，文字能力，组织能力，其他专业能力都退化了。我仔细想想，只有行政和销售类的工作才能勉强做到。辞职以后做什么要在辞职之前决定。

只有基于这些优势才能做出理性、正确、合理的选择。如果什么都没有优势和未来的想法没有形成，就我行我素辞职，很大程度上只能认为是强迫行为，冲动行为，非理性行为。但在特殊情况下，可能性极小也可以认为是故意铤而走险的行为。而能做到这种行为的人，受其性格特征的影响，是不会去征求别人的意见的。

公务员of优势稳定，缺点也稳定。收入低、工作时间长是辞职人数增加的主要原因。辞职是公务员大部分是基层单位公务员而且偏远地区工资较低，岗位较多。对于很多人来说，公务员考试是他们能错过的进入公务员队伍的最后一次机会。所以每年都有很多人努力成为公务员，也有很多幸运的人最终如愿以偿。但是，加入公务员团队后，并不是每个人都会满足于现状。很多人在落地后会因为这样或那样的原因觉得现在的岗位已经不能满足自己的需求，渴望尽快走向更好的岗位。对于这些人来说，想要获得更好的职位，最终的途径无非两个，要么参加公考，要么选择直接离职。