公务员单次请假多少天

公务员事假一年不能超过多少天公务员事假一年不能超过60天。公务员一年可以休多少天事假？主观:按照我国现行的关于-2请假的规定，没有具体的时间限制，公务员 请假一年以上有什么规律？公务员 请假原则上连续不超过十五天，一年内累计不超过三十天，公务员我一年最多可以请多少天事假公务员事假一年不能超过60天，除国家已有明确规定的各类公休日和节假日外，如遇特殊情况必须离岗，应提前申请事假，按工作人员管理权限审批，经主管领导签字批准后报人事。

原则上，公务员 请假连续不得超过十五天，一年内累计不得超过三十天。公务员 Law 公务员第八十三条有下列情形之一的，予以辞退: (一)年度考核连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(4)不履行公务员义务和纪律，经教育仍无改变，不适宜继续在机关工作，不宜辞退的；

期间病假及待遇由省人力资源和社会部门具体制定。一般不超过2个月，最长不得超过1年。逾期仍不上班，将被辞退或开除。经鉴定，丧失劳动能力的，办理退休(职)手续。公务员已经成为目前炙手可热的工作岗位，因为其工作性质需要具体考核才能上岗。鉴于公务员对国家建设的贡献，对公务员的岗位要求标准也与普通工人不同。

没有具体规定，但要看事件的大小和单位领导的批准。公务员关于事假的规定如下:关于事假的规定(一)请事假的理由和程序1。工作人员因特殊情况必须离开工作岗位的，可以休事假，但国家已明确规定的各种公休日和节假日除外。2.事假应由本人提前申请，按员工管理权限审批，主管领导签字，报人事部门备案。(二)事假期间的工资和福利。员工累计事假不超过20天或一次性事假不超过15天(不含公休日、

原工资照常发放。2.工作人员请事假超过20天或一次性事假超过15天的，超过几天的工资按本人基本工资的70%计发。3.员工一年内请事假超过30天的，超过天数的工资按基本工资的50%计算支付。4.如果员工全年累计事假超过60天，超过天数将停发全部工资。5.任何员工擅离职守或休假期满后未续聘而未返回，

法律分析:国家对公务员事假没有明确统一的规定。具体请参照各地政府和单位的细则或办法。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第82条提到公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日以外加班的，给予相应的补休，不能补休的，按照国家规定给予补贴。另外可以参考国务院514号文《年休假条例》，公务员年休假条例:职工工作满1年以上不满10年的，年休假5天；