为什么都选择当公务员,公务员面试为什么选择公务员

首先，公务员考试比较公平，门槛也比较低，符合很多人的心理预期。在所有行业中，公务员的进入门槛并不是很高。一般来说，只要符合年龄相关规定，拥护中华人民共和国(PRC)法律，具有中华人民共和国(PRC)国籍，身体和心理条件符合标准，大专以上学历即可，可见公务员的报考门槛并不高，所以很多人抱着试试看的心态参加考试。

虽然铁饭碗不像以前那么铁了，但只要不做出严重违纪行为，基本上不会失业。目前社会上跳槽率很高，各种工作都不稳定，其中稳定性最高的是公务员。尤其是面对越来越残酷的市场竞争，很多人都想选择报考公务员，这样被录取后就不用面对激烈的竞争了。第三，公务员职业认同感高，福利待遇好。公务员的价值很高，专业认可度很高。虽然和百万人的职业相比，员工待遇差距很大，但是和各种职业相比，公务员的收入还是很可观的，福利待遇也很不错，所以很多人都想应聘-。

工作稳定。工作很稳定，有制度保障。除非违法，一般情况下是不会被辞退的，不像在企业，领导稍微看你一眼，分分钟就放你走。体制内假期应该不会少，不用担心休产假被排挤。很容易找到伴侣。其他方面可能没有明显的感觉，但在相亲这条路上，工作无形中给人加分不少。有一份稳定的工作，保证收入度过旱涝保收，非常重要，尤其是作为经历过的父母。他们不用担心中年危机，所以体制内的人是找对象的首选。

虽然有时候需要加班，但是只要在工作中控制好工作节奏，只要不拖泥带水，基本上在工作中就能完成工作，不存在加班文化。很容易丢专业:虽然考试的时候有专业限制公务员，但是通常考过之后，除了个别部门，你的工作很少和你的专业有关。工资不是很高。你不可能赚很多钱。比如你现在所在的单位，大部分都是好学校毕业的。和我们同学比，我们的工资没有别人多，但是比保洁阿姨好一点。

1。晋升空间比较大。很多合作伙伴觉得村镇起点低，没有发展空间，容易被埋没。然而，乡镇也有许多空缺职位。以最近的乡镇党委换届为例，大量80后、90后上台。相对于县级单位有限的领导岗位，很多合伙人干了10年，也只是四级主任。所以在统一区域推广方面，乡镇公务员机会更多。2.工作多，多选择。记得刚毕业的时候，因为是药学专业，基本没有什么可以应聘的工作。那时候只有乡镇公务员招的最多，招的人多，上岸的几率会更大。大部分是大学学历的伙伴，有的是打酱油的，有的是抱着应试的心态，有的是。

稳定的工作环境和工作。公务员职业稳定，一旦进入体制内，基本可以享受到一份相对稳定的工作。拥有良好的社会保障体系。公务员可以享受相对较好的社保待遇，包括医保、养老保险、住房公积金等等。相对较高的薪资福利待遇。虽然公务员的工资与职位、级别、地域有关，但是公务员的工资福利待遇比普通职业优越。

公务员一般来说，有比较宽松的工作时间和休假制度，可以更好的平衡工作和生活，也比较灵活。可能享有更好的职业发展机会。公务员职业体系比较完善，有较好的晋升机会和职业发展空间。需要注意的是公务员 profession也有自身的局限性和不足，比如职业发展体系相对僵化，组织纪律性要求强，缺乏激励机制等等。所以，对于正在考虑从事公务员职业的人来说，要充分认识职业的利弊和风险，理性择业。

虽然公务员的工资不高，但基本福利非常可观，而且公务员还有一些“隐形”福利，即使你很羡慕。解决户口问题如果你考上了公务员在北上广，单位一般会解决户口问题。就算有钱也买不到北上广的户口。工时制度公务员除元旦、春节、劳动节、国庆节等法定节假日外，每日工作8小时，每周工作40小时。隐形人品保证只要你成为a 公务员，就绝对不会和男女发生关系。毕竟公务员的生活作风问题非常影响你的未来，成为a -0无形中保证了婚姻的和谐。

所以公务员在医疗方面优势明显。探亲公务员工作一年以上，不与配偶同住，公休日不能团聚的，每年给予探亲假一次，假期30天；已婚人员探望父母的往返路费在本人标准工资的30%以内自行办理，超出部分由其所在单位承担。产假制度最基本的产假制度是90天产假，遇到难产会增加15天。

大多数人看重以下几点:1。社会认可度高为国民政府服务，赋予其行政编制，在国民政府的支持下，才能赢得人民的尊重和爱戴，2，工作待遇稳定，工资旱涝保收，少于上层，多于下层。只要不触犯刑法，就不会轻易被开除，3，容易找对象从相亲的角度来说，而且事实证明，只要坚持公职身份，成功率比较高。4.个人价值的实现服务于社会，解决人民生活的实际问题，不辜负国家政府的期望，实现公职身份的价值，5.正派的人都羡慕公务员。当你成为公务员，你就成了你们村的热门话题。