为什么考公务员的原因不同,广东公务员为什么容易考

虽然铁饭碗不像以前那么铁了，但只要不做出严重违纪行为，基本上不会失业。目前社会上跳槽率很高，各种工作都不稳定，其中稳定性最高的是公务员。尤其是面对越来越残酷的市场竞争，很多人都想选择报考公务员，这样被录取后就不用面对激烈的竞争了。图片来自网络3、公务员职业认同感高，福利好。

1，铁饭碗公务员，传说中的“铁饭碗”，除非你犯了非常严重的错误，涉及到国家声誉或利益，否则可能会面临处分，一般是不可能被辞退的。全国公务员在政府机关工作，发展不好也能稳稳的当个文员。如果你发展的好，你可能会继续向上发展，在事业上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想让父母觉得公务员是一份保证不亏、稳定、福利待遇好、能获得较高社会地位的工作。

在古人眼里，“公务员”是吃皇粮的人。不管是哪一年“公务员”的工资都会照常发放，不用愁吃穿。在现在的人眼里，只要你过了公务员，就说明你有机会当领导。当你是领导，你就有权利。有了权利之后，你就有钱了。所谓升官发财的梦想，公务员可以一次性满足。还有比这更快的吗？第三，除了五险一金，福利待遇不错。对于普通企业，很多人只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。

毫无疑问大家都会选择考公务员。隐性福利主要是:工作稳定社会地位高，社会负担低，社会认可度高。所以公务员的这些隐性好处导致考试非常火爆。第一，社会认可度高的隐性福利。公务员从事的是公用事业，属于国家服务行业，所以会受到社会的关注和尊重。公考前后，公务员服务过政府部门、企事业单位的生活业主，大大增加了公务员/的实质性尊严和社会职业影响力及学习能力。

公务员工资低往往远远低于市场经济中同岗位的工资水平，但政府却补贴其生活费，这是一种隐性的社会负担给公务员。另外，公务员可以享受各种社会福利待遇，包括政府投入的住房、医疗、教育等物质负担，以及担任群众职务，享受减税等各种优惠政策，这些都是公务员的隐性社会福利。第三，公平保护和工作稳定的隐性福利。公务员的权益管理严格，在行使官方授权时基本得到保障。

问题1:面试题目:你为什么选择应聘公务员？涂画教育为您服务。厦大涂画专家提醒，对于此类自我认知问题，可以给出以下回答:我认为这种说法是片面的，因为我是一个在农村土生土长的农民宝宝，为老百姓做点实事是我一生的追求。我申请了公务员原因如下:1。找工作的需要。坦率地说，一个人要想有所作为，首先要解决生活的基本问题。只有基本生活解决了，他才能充分发挥自己的才能，为社会做贡献。

公务员考试充分体现了公开、公平、竞争、择优的原则。很有挑战性，是证明自己能力的机会，也是对我的考验。3、为了更好的建设自己的家乡。我的家乡是一个比较贫困的地方，我非常希望为改变家乡的落后面貌尽一份绵薄之力。4.为了充分发挥自己的才能。公务员是一个神圣的职业，我渴望成为这个团队的一员。

Why 公务员，每个人的情况都不一样。对于广大大学毕业生来说，主要是要有一份稳定的工作。1.稳步发展在这个经济相当不稳定的时代，公务员是一个稳定的职业，工作时间相对固定规律。2.福利待遇高。2013年，人力资源和社会保障部等人对各省公务员的工资情况做了一个调查，得出的结论是:基本工资约占公务员工资收入的三分之一，其余为补贴。

公务员作为一个“铁饭碗”职业，它不仅待遇优厚、待遇优厚，而且相对于社会上的其他岗位来说也比较稳定，这也是很多人对考试感兴趣的重要原因。但“考试热”现象的持续发酵，可远不只是“铁饭碗”的原因，还有以下几个原因。严峻的就业形势是推动考公职人员热的潜在诱发因素。中国的大学毕业生数量一直在不断增加，但相应的工作缺口却很小。如此严峻的就业形势，导致大量毕业生找不到合适的工作，纷纷投身公务员考试。

毕业生在学校所学的技能和专业知识不符合企业招聘的岗位职能要求，导致毕业生与社会需求脱轨，当前社会就业竞争压力越来越大。在这种就业难的“双重打击”下，高校毕业生纷纷选择了公务员考试的方式，成为了公考热现象的诱因，学而优则仕的观念深入人心，促使学生纷纷加入公考队伍。在当今的环境下，官员的社会地位很高，传统的“官本位”观念在人们心中根深蒂固。