绵阳公务员的工资多少,公务员第一年工资多少

公务员of工资由四档组成，一档是基础工资，二档是资历工资，三档是奖励工资。顾名思义，先说一下每个文件对应的意义和得到的数字。1.基本工资，即职位工资等级增加工资，是工资的主要构成，也是确定未来养老金、退休金等项目的主要依据。这个每两年调整一次，不知道是不是。2.工龄工资、公务员工龄工资，又称年工龄工资，按照工作年限，即职工的工作经验积累和劳动贡献给予经济补偿。

3.奖励工资，实际指的是公务员，即奖金，是对岗位角色超出绩效标准的努力和贡献的经济福利补偿。换句话说，没有超出业绩标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和数量的奖励。凡定期考核确定为优秀称职的公务员均可享受。4.补贴工资，资本补贴以补贴的形式支付给公务员，以补偿额外的或特殊的劳动力消耗，并确保其工资的水平不受特殊条件的影响。

About公务员-2/，很多人都感兴趣。但是真的问公务员-2/多少？一般的回答是3000、4000的水平。简单来说就是一年三四万。这个工资可能很多人都有，甚至觉得很low。那么，为什么考公这么受欢迎呢？公务员有哪些隐性福利？1.休息时间有保障。其实对于上班的人来说也很重要。公务员因为我在体制内，节假日和作息时间都是按照规定的，比如周末、节假日、婚假等。除了基层或繁忙部门，其他岗位一般不加班，都是正常休息。

2.生活费公务员虽然月收入不算太多，但是福利待遇比较健全。当然，这并不是公务员的专属待遇，很多好的企业都有，甚至比公务员还要好。主要体现在衣食住行方面。穿衣服，比如有的公务员工作后会发工作服。吃饭，公务员一般吃饭都有食堂，每年都有补充，所以吃饭很实惠。

公务员Basic工资:正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；4000元级别；副处级3600元；正厅级3300元；副厅级3100元；店员3000元；店员:2800元。公务员 工资由四个方面组成:一是基础工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。1.基本工资，即job 工资、grade 工资，是工资 structure的主体，也决定了公务员养老金等项目。

2.津贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革中，需要在以后的配套法规中具体规定，有两种，基层岗位基本津贴和特殊岗位特殊津贴。具体来说，特殊岗位由人事部和财政部发布和规定，如狱警津贴、审计员津贴、纪委津贴等，所以每个岗位会有不同的情况工资。经济财力较好的地方，津贴比例会高，反之，地方财力较弱，津贴就少。