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1,乡镇公务员工资一般是多少

乡镇基层公务员工资一般是2200元左右。公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。扩展资料:公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。乡镇公务员考试科目包含:笔试和面试。笔试内容包含:行测和申论。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。参考资料来源:百度百科-乡镇公务员

乡镇公务员工资一般是多少

2,乡镇公务员一年收入多少

公务员基本工资如下:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。另外,办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。同时公务员还有奖励金:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。当然,公务员除了基本工资和奖励金以外还有补助工资呢。首先是车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。然后是取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。然后还有出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。同时还有山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放。最后当然少不了地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

乡镇公务员一年收入多少

3,乡镇公务员工资一般是多少

不同地区的乡镇公务员工资待遇大不相同,特别是发达地区和欠发达地区相比,前者的乡镇公务员工资待遇几乎都是后者的一倍以上。 以副科为参照。本地副科级乡镇公务员的月工资大致在4300-4500元区间,包括车补和乡镇工作补贴。除此之外,最大头的收入就是年终绩效,好的乡镇可以比照市直单位核发,副科大致能拿35000元,差的乡镇也就是万把块钱,折中以两万计算,本地副科级乡镇公务员的年到手收入大概在7万多8万左右。加上公积金等福利待遇,综合收入勉强超过10万。在本地私企普遍3000元月薪,且几乎社保的大环境下,这样的收入比上不足比下有余,算过得去了。 但是相对其他地区,本地乡镇公务员的工资是偏低的。首先在省内,本地乡镇公务员的年收入至少比邻市特别是省会城市少一万以上。多出的那一部分,主要是年终绩效收入,省内很多城市的年终绩效都超过本地。再对比邻省,同样是欠发达地区,本地乡镇公务员的工资也低于他们,最大的差距主要来自于乡镇工作补贴和年终绩效。一年算下来,少则七八千,多则过万,不在少数。 与发达地区相比,本地乡镇公务员更是小巫见大巫。比如广东地区,深广佛地区的副科级乡镇公务员年综合收入至少在25万+,比本地高出一倍以上。相对落后点的粤西北地区比如肇庆等地,乡镇公务员的年综合收入一般也有十六七万,比本地公务员至少高出50%以上。在这些地区当乡镇公务员干五年,拿到手的收入相当于本地乡镇公务员十几年的努力,差距之大远超很多人想象。 当然,发达地区房价高也是事实。如果以性价比、幸福指数来衡量,本地乡镇公务员也不比发达地区差。单以工资来比较,其实并不客观。 你怎么看?

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