为什么公务员升迁难,乡镇公务员升迁容易吗

每年通过公务员的人数非常多，甚至可以和考研的人数相提并论。可见每年全国收到的人才不计其数。如果你已经在基层干了很多年公务员直到35岁，那么你就需要反思一下，为什么身边的人纷纷升职，甚至很多新人比自己先升职。反思之后，你会发现自己的能力可能还不够。和普通人相比，你的能力可能很好。说明你能考上公务员，但可能在同事面前相形见绌。

大学毕业生要学会老老实实做事，不要老想着升迁发财。办公室领导岗位就那么几个，没那么容易升迁。大多数公务员都是在办公室按部就班工作直到退休的普通员工。我是a 公务员。呵呵，想升职是好事，但是现在能进公务员队的都是大学生。能不能升职取决于他们自己。努力工作，按部就班，你会得到领导的赏识。

老老实实做事，有关系的话肯定升的快，没关系的话不会这么快。-1升迁速度是由很多因素组成的。首先，它涉及到一个起点。如果你初试就考上了中央办公厅这样的中央单位，那么升迁的速度是比较快的，你从普通职员到副科再到各级干部都是比较容易的。但是，如果你的起点是基层的一个乡镇街道，那你从办事员到官员就是一辈子。

都是工作。如果觉得工作强度大，看看街上推三轮送货的人，再看看煤矿里的矿工...升迁慢点。虽然不想当将军的士兵不是好士兵，但机会往往留给有准备的人。你准备好了吗？答:我是这样看这个现象的:1。这种现象确实存在。公务员的晋升需要很多条件，而这些条件往往与工作年限挂钩，所以我觉得要正确对待。2.我想说说选择做公务员的动机和出发点。

我没有申请公务员当官当大领导。所以我不太关注我的位置升迁。我的立场不同，但我的目的是一样的，那就是为人民服务，为国家做贡献。3.把公务员当成实现自己权力欲望的一种方式是非常不正确的。公务员团队本身就有一个相对严密的组织体系，而这个体系的运行就是为了更高效的为人民服务，而不是别的。4.公务员升职是对公务员个人工作能力的认可，为了让优秀的公务员充分发挥自己的才能，他的出发点是为人民服务。

最近有网友分享了自己升迁无望的感受，字里行间都能感受到他的无奈和混乱。本人从事三线法医检验工作8年公务员异地。我是公司改制后入职的，但是行政职务一直拖着。看到同年接连升职，感觉每天都要上坟。我很苦恼，很沮丧。过了这个年龄，就再也没有机会了。每天都在纠结要不要跳槽到体制外，但是目前经济环境不好，自己在股市的投资也不是很好。孩子小，每天我公司又给一个大推。人到中年的滋味太难了。另外我补充一句:2020年升任副职，但不是特别开心。我快40了。