入职体检表图片 模板,员工入职体检表模板

还有胸透检查，是最常规的入职体检。入职体检一般有哪些项目？医务人员会给你一张体检指导单，你可以根据表格上的项目做体检，新员工入职体检项目入职体检项目主要包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科的一般检查，入职如何快速拿到体检报告？新员工入职体检流程一般企业会要求2A等级以上医院的体检报告。

每个公司对体检项目的要求都不一样。你要先搞清楚体检项目有没有什么特殊要求。一般来说，常规血尿、肝功能、心电图、胸片检查都是常规，这些检查的报告单必须要有。其他临床医生做了，填了内科，外科，口腔科，五官，也要医生检查签字，表示合格。有完整的体检表，可以两个一起拍。人们想要什么就给什么，这样更安全。如果你去的公司只是一般的体检要求，不涉及餐饮、托儿等特殊岗位，那就把完整的体检表带上。项目少的体检表可能包含不全的项目，材料准备齐全总是没错的。

入职体检报告一般在体检后第二天就可以拿到，可以直接通过。上网查一下，打印出来。入职没有办法快速拿到体检报告。这需要一个过程，而且不是只有你一个人体检。所以这种情况没必要担心，也不能担心。只能慢慢等。入职体检报告，如果你想快点拿到，那就早点去医院，下午就出来。下午就能拿到。他肯定有个过程。

入职体检项目:(1)外科检查皮肤、甲状腺、脊柱、四肢、乳腺等重要器官的基本情况。，并发现常见外科疾病的相关症状，或初步排除常见外科疾病；(2)血常规(五分类)通过检测血细胞的计数和不同类型细胞及成分的分类来反映身体状况。(3)通过内科检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本情况，寻找常见病的相关症状，或初步排除常见病。(4)尿液分析可提示是否有泌尿系统疾病，如急慢性肾炎、肾盂肾炎、膀胱炎、尿道炎、肾病综合征、狼疮性肾炎、血红蛋白尿、肾梗死、肾小管等。

处理入职体检报告的流程如下:1。咨询选拔(个人可在接待处电话预约或在信息部集体预约)；2.缴纳体检费；3.到接待处领取体检通知或体检表；4、餐前检查(血、腹部彩超、人体彩超)；5、餐饮；6.所有科目的检查；7、彩超(子宫、附件、前列腺)；8.检查体检项目；9.将体检通知单或体检表交回接待处；10.体检报告一般三天后可以拿到。

1)验血。2)血常规:血常规有18项，主要检查入职体检对象是否有炎症、血液病或贫血等。血常规检查项目，包括红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白等18项指标。根据这些检查结果，可以判断参加-1体检的受试者是否有血液系统疾病或肝脾疾病。3)肝功能:丙氨酸氨基转移酶是肝功能最直接的指标。4)血型:参加-1体检者的血型检查。

1)验血。2)血常规:血常规有18项，主要检查入职体检对象是否有炎症、血液病或贫血等。血常规检查项目，包括红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白等18项指标。根据这些检查结果，可以判断参加-1体检的受试者是否有血液系统疾病或肝脾疾病。3)肝功能:丙氨酸氨基转移酶是肝功能最直接的指标。4)血型:参加-1体检者的血型检查。

入职体检项目主要包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科的一般检查。还有抽血项目，包括血常规，肝功能，肾功能，尿常规检查。还有胸透检查，是最常规的入职体检。如果要更具体的话，需要有更详细的全身检查。入职体检项目还包括全身b超检查，包括肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查。新员工入职体检流程一般企业会要求2A等级以上医院的体检报告。

因为体检需要验血，所以最好早上8点前空腹去医院。在医院登记体检，医务人员会给你一张体检指导单，你可以根据表格上的项目做体检。检查项目一般包括:一般检查(身高、体重、血压、视力等，)、抽血项目、内科、外科、耳鼻喉科、放射、心电图。每次体检完成后，医生会在相应的项目上签字确认，全部结束后，将体检指南表交回表格接收办公室。一般当天下午会告诉你去拿体检结果。