多少公务员能到正处级,公务员正处级是什么级别

从官方部门到正处级需要两个推广阶段。第一，从正科级到副科级需要三年时间。第二，从副处级到正科级需要两年时间。从理论上来说，完成从正师到正师的跨越需要五年时间。一、副局正处级和正处级差1。副局-0指市局、委、办副主任(如市局副局长，如市外办副主任等。)和副省级城市的区、区副主任。

2.科级干部工作满三年，特别优秀的，才能确定为副科级干部选拔培养对象。3.科级干部提拔为副科级干部，要经过一定的组织程序，首先是民主推荐，然后是组织考察、会议决定、社会公示、组织轻话、文件公布，再经过一年的试用期，才能正式成为副科级干部。三。正处级干部:1。处级的校长级别在国内是18到12公务员。2.正处级官员是指中共中央、国务院、全国人大常委会、中国人民政治协商会议、各省、自治区、直辖市党委、人大、政府和CPPCC(部、院、委、单位)直属机关、事业单位的下属处室负责人。

目前只对在职公务员实行职级并行，不包括任命干部。根据现行的公务员法，国家实行统一的职务与等级相结合的工资制度。这意味着“职位晋升”成为了公务员个人职业发展和薪资提升的必经之路。现实情况是，中国在职公务员团队60%以上在县乡两级基层。基层单位数量多公务员，但可供提拔的领导岗位有限。“僧多粥少”，所以很多基层单位公务员把工资压得很低。

法律解析:在机关事业单位晋升副处级，除了必须具备的政治素质外，没有年龄限制。理论上可以在60岁退休前晋升。论工龄，应当具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历；你要担任科级领导3年以上(含主任科员)；正处级你应该是科级领导2年以上。副研究员担任主任科员或科长职务4年以上，研究员担任副调研员或副主任科员职务4年以上。

法律依据:《中华人民共和国(PRC) 公务员 Law》第四十一条为委任制公务员选举结果生效时，即行当选；任期届满未连任或者辞职、被免职或者在任期内被辞退的，其职务终止。第四十二条聘任制公务员试用期满考核合格，职务或者职级发生变化，其他情形需要任免职务或者职级的，按照管理权限和规定程序任免。第四十三条公务员岗位在规定的编制限额和职数内担任，并有相应的空缺。

某高官公务员连续15年未提拔的，可享受副厅级干部待遇。《关于建立公务员县以下机关职务与职级并行制度的意见》提出，县以下机关将设置5个职级公务员，由低到高分别为科员级、副处级、正科级、副科级和正处级，根据《意见》，比如8年未提拔的科员，可以享受科员待遇；科员满12年未晋升的，可享受副科待遇；副乡级、副主任科员满15年未晋升的，可享受正科级待遇。