公务员在什么场合可以顶撞领导

公司顶撞 领导还没有表明自己被“马屁精”同事挤兑后该怎么办？公务员与上级协调时领导，很多场合涉及与上级直接面对面沟通公务员，需要掌握一定的倾听技巧，准确把握-3。顶撞 own 领导之后会发生什么？顶撞 own 领导后来，1，没有人领导喜欢在公共场合顶撞自己的员工，即使足够大方领导也会拿这种，如果领导处理得理智一点，会给你一个台阶下，即使什么事都没有，但也不要高兴得太早，因为你的老板会替你记下这笔账的。

第一，协调上级关系的能力。尊重是建立良好上级关系的重要前提。对于上级来说，尊重需求的心理更强。因为尊重是提高威信，增强控制力，保证工作顺利开展的精神力量。作为下属，自觉尊重上级，才能获得上级的信任、支持和帮助。服从是职业发展的必要条件。作为上级，我一直希望令行禁止，一切指示都执行。这不仅关系到上级活动的成败，也关系到上级的个人尊严。

因此，上级的指示必须坚决及时地执行。工作中公务员处理好与上级的关系，既要坚持原则，又要讲究方法的艺术，把原则性和灵活性结合起来。作为晚辈，要了解上级的优点和长处，把握上级的工作方法和职业风格。只有在此基础上才能把握上级的想法和意图，在认识和行为上尽量与领导保持一致，避免工作失误。公务员与上级协调时领导，很多场合涉及与上级直接面对面沟通公务员，需要掌握一定的倾听技巧，准确把握-3。

20，如果在你的工作岗位上，你的上级工作能力一般，学历比你低，人际交往能力差，你如何开展工作？回答:第一，每个人都会有自己的优点。既然他能成为高手，他当然会有自己的优势。所以，我会学习他的优点来弥补他的缺点。第二，认真负责的做好自己的本职工作，同时全力配合上级的工作，做他们的得力助手。第三，做好与上级的沟通。21.如果在工作中遇到一些自己不喜欢的同事，不得不处理，这种情况你怎么处理？

第二，如果是工作观点不同造成的，那么就要反思自己，同时要注意方式方法，在适当的时候和同事沟通，以便在工作中达成一致。第三，如果情况严重，可以向上级举报领导。22.你的领导让你给一家公司发加急信，第二天才发现发错了公司，可是领导不但没有承担错误，还愤怒地指责你粗心大意。这时，你会如何表达自己，又不影响工作，又不加剧你和领导，的矛盾？