湛江公务员产假有多少天,公务员产假多少个月

男公务员 产假多少天？公务员 产假有多少天？正常产假98天，最多休158天。怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；公务员产假2022年新规定的女是多少天公务员 产假 90天，其中产前假十五天；难产增加假期十五天；多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假 15天。

法律分析:产假最多178天，其中法定产假 98天，地方法规80天。法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三十条。根据法律法规生育子女的夫妇有权享受女方80天的带薪假期和男方15天的陪伴假。在规定假期内支付工资，不影响福利和考勤奖励。

1、公务员 98分娩天数产假，其中分娩前可请假15天；怀孕期间，产前检查(包括怀孕12周内的初次检查)应算作工作时间；女职工生育后，有困难且有工作证的，经单位批准，可以申请哺乳假。2.法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条享受产假98天产假，其中产前可休假15天；如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天。

法律主体性:第一。女职工享受98天产假产假，其中产前可休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎的，每增加一个婴儿，增加产假15天；4.怀孕不满4个月的，可享受15天产假；5.42天产假怀孕4个月后流产者；6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市按照本省计划生育条例的规定处理。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工享受98天产假产假，其中产前可以休假15天；

多胞胎的，每多生一个婴儿可增加产假15天。怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；42天产假怀孕4个月后流产者。法律客观性:《女职工劳动保护特别规定》第七条享受产假98天产假，其中产前可休假15天；如遇难产，应增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿可增加产假15天。怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；

女公务员 产假 90天，含15天产前假；难产增加假期十五天；多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假 15天。如果已婚妇女超过24岁才生育第一胎，则属于晚育。晚育的妇女公务员除国家产假的规定外，增加奖励假十五天。女公务员怀孕流产的，根据医务部门的证明给假。女公务员怀孕不满四个月流产的，休假十五至三十天。女公务员怀孕四个月以上流产的，休假42天。