公务员保险怎么样赔付多少

公务员生育保险能报多少的法律分析:一般情况下，公务员养老保险如何计算法律主体性:职工基本养老保险是社会保险中的一种保险，基本养老金的主要目的是保障退休人员的晚年基本生活。公务员医保补贴标准是多少？一、门诊补助标准，医保公务员补助标准公务员医保能报销多少？1.公务员医疗补助(一)门诊:在职参保人员1，一是在当年个人账户中缴纳；2.个人账户当年资金不足部分，由个人用现金全额支付，其中从往年账户中支付，费用先从往年账户中支付。

(1)伤残补助金1。标准:一级我24个月工资，二级我22个月工资，三级我20个月工资，四级我18个月工资。要求:(1)评定伤残等级后，停止医疗。(2)伤残鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，撤销岗位。(3)根据伤残等级从工伤保险基金中一次性支付(2)伤残津贴1。标准:一级工资的90%；二级工资的85%；三级工资的80%；四级工资的75%。

差额由工伤保险基金补足；(3)达到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。(4)基本医疗保险费\x0d\x0a以伤残津贴为基数，由用人单位和职工个人缴纳。(三)伤残津贴1。标准:我五个档次16个月的工资；我14个月工资6级。2.要求:根据伤残等级从工伤保险基金中一次性支付。

公务员在工作过程中因公牺牲的人员将获得相应的赔偿。具体标准如下:1。丧葬补助金按照所在省、自治区、直辖市上一年度职工六个月平均工资发放。2.供养亲属抚恤金支付给死者生前提供主要生活来源的亲属。标准为:配偶按所在省、自治区、直辖市月平均工资的40%发放，其他供养亲属每月发放30%，孤寡老人或孤儿在上述标准基础上每月发放10%。

公务员五险一金缴纳比例公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位每月缴纳21%，自行缴纳8%；(2)医疗保险:单位每月缴纳9%，重疾缴纳2%加10元；(3)失业保险:单位每月缴纳2%，本人缴纳1%；(4)工伤保险:单位每月缴纳0.5%，不自行缴纳；(五)生育保险:单位每月缴纳0.8%，不自行缴纳；(6)住房公积金:单位每月缴纳8%，自己缴纳8%。