b类公务员可以考什么单位,吉林省公务员c类考什么

A类主要针对单位县级以上，考三门；B类面向省垂直单位，二本考试，C类面向乡镇机关。区别如下:1。考试的内容不一样。A、B考试内容为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》、《申论》。而C类不考“神论”，A类最难，C类最容易。2.岗位不同于A类岗位，综合管理类主要包括:从事政策、法律法规研究起草，对政策、法律法规执行情况进行规划、指导、监督、检查的岗位，事业单位内部从事综合管理的岗位。

中公教育为您服务。2016江苏公务员考试A类笔试科目:公共基础知识(一)、行政职业能力测验(一)和申论；B类笔试科目:《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)；C类笔试科目:公共基础知识(C)和行政职业能力测试(C)。报名及照片上传时间:2月15日09: 00至2月21日16:00；

公务员考试A、B、C按职位划分。A类岗位的总经理主要包括:从事政策、法规的研究起草、规划、实施指导、政策法规的监督检查，从事内部综合管理。B岗位技术应用主要包括:在机构内从事专业技术工作，为机构业务工作提供专业技术支持；公民、法人和其他组织的行政执法职责由分则直接管辖。

考试内容:A、B课程内容分别为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》、《讨论》。C类不考申论。扩展资料:公务员公共科目笔试成绩为:中央机关综合管理类岗位合格分数线为:总分不低于105分，行政职业能力考核不低于55分。省级以下事业单位综合管理岗位合格分数线为:总分不低于100分，行政职业能力考核不低于55分。

你是江苏省的吧？A类是想考三门的省级和地级市的市级部门。B类是参加考试的市级部门和县级部门。C类是乡科级考试，但题目最简单。很高兴回答你的问题！A类考试为公共基础知识卷A、行政职业能力测试卷A、申论三科。B类考试由公共基础知识B卷和行政职业能力测试B卷两个科目组成；C类考试由公共基础知识C卷和行政职业能力测验C卷两个科目组成。

A职位主要包括中央国家机关、中央国家行政机关派驻的国家机关和中央垂直管理系统所属事业单位中从事政策、新法律法规研究起草、新法律法规实施指导、监督检查工作的职位，以及机关内部从事综合管理工作的职位(例如， 国家计委综合司从事经济形势分析和政策研究的岗位)B类岗位主要包括在中央国家机关、国家机关、中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属事业单位从事专业技术工作，为机关业务工作提供专业技术支持的岗位(如部分机关财务会计岗位)； 具体规定直接适用于实行中央垂直管理的行政机关中的公民、法人和其他组织的行政执法岗位(如基层海关从事海上缉私或现场检查的岗位)。

A职位主要包括:国家机关及相关事业单位中从事政策、法律法规研究起草，对政策、法律法规执行情况进行规划、指导、监督、检查的职位，机关内从事综合管理的职位。B类岗位主要包括:国家机关及相关事业单位中从事机关内部专业技术工作，为机关业务工作提供专业技术支持的岗位；具体规定直接适用于公民、法人和其他组织的行政执法岗位。

Career 单位人事当然可以申请公务员。并且事业单位人事报名公务员具有先天优势。毕竟也是体制内工作，对体制内的工作流程有一定的了解。公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，保障国家法律规定的相关义务的履行的公职人员。在我国是指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。

公务员考试B类考试包括:行政职业能力测试与应用，部分岗位需要参加公安专业科目考试。报考“具有两年以上基层工作经历人员”职位的考生选择A类考试，报考“不限”职位的考生选择B类考试。笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。“招聘对象”为“不限”的职位，考B型试卷。笔试专业科目分为政法、财务管理、信息管理、城市建设管理、卫生管理五大类。

报考公安、司法机关基层人民警察政法职位的，限于“不限”中“考生”为“专业类别”的政法专业科目。公务员A类和B类的区别1，A类职位笔试公共科目主要包括《行政职业能力测验》(A)和《申论》。2.B类职位笔试公共科目主要包括《行政职业能力测验》(B)；专业科目笔试、面试时间由招考部门另行通知，3.近几年A班和B班都要考同样的科目，都要考行政职业能力测验和申论，行政职业能力测验单独命题。