公务员打人违反什么纪律,村干部打人违反什么纪律

公务员辱骂他人违反 What 纪律？党员干部打人违反What纪律法律分析:党员干部打人、党员领导干部-0 违反What纪律法律分析:党员打人12公务员 打人轻伤会被开除吗？法律分析:公职人员给对方造成轻伤，可以通过调解或者协商解决。

不容易。第三十二条国家公务员有本条例第三十一条所列违纪行为，尚未构成犯罪，或者已经构成犯罪尚未依法追究刑事责任的，给予行政处分；违纪情节轻微，经批评教育后改正的，也可以免予行政处分。第三十三条行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。被撤销职务的，同时降低职级和岗位工资。受到行政处罚期间，不得晋升职务和级别；其中，受到警告以外行政处分的，不得晋升工资等级。

对国家的行政处分公务员应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、程序完备。第三十五条给予国家公务员的行政处分，分别由任免机关或者行政监察机关依法决定。给予开除处分的，应当报上级主管部门备案。县级以下国家行政机关驱逐出境，必须报县级人民政府批准。第三十六条国家公务员受到本条例第三十三条所列开除以外的行政处分的，由原办理机关分别在六个月至二年内解除行政处分。

法律解析:行政拘留是一种行政处罚，其性质和收一张开车的罚单是一样的。行政处罚和刑事处罚性质不同。一般行政处罚不会影响工作。但如果情节比较恶劣，被单位知道，可能会影响评优晋级。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条有下列行为之一的，给予记过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，予以撤职: (一)散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的；(二)组织或者参加非法组织的；(三)接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的；(四)接受损害国家荣誉和利益的境外邀请和奖励，经批评教育拒不改正的；(5) 违反国家民族宗教法规政策，造成不良后果的；(六)未经批准非法出境、取得境外永久居留资格或者取得外国国籍的；(七)携带含有依法禁止内容的图书、期刊、音像制品和电子图书入境(境)；(8)其他行为违反政治纪律。