公务员能拿什么费用,考公务员需要拿什么东西

生前最后一年我国城镇居民人均可支配收入为其生前40个月基本工资或基本退休费的20倍；因病死亡的，按本人上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加生前40个月的基本工资或基本退休费。一次性抚恤金发放所需资金仍按现有渠道解决。(二)一次性抚恤金的计发办法国家机关工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法如下:1。国家机关在职工作人员死亡，

符合条件可以申请遗嘱拨款，一般是我20个月的工资。法律依据第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区上年度职工六个月月平均工资；(二)供养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属。

原则上不能兼职费用。讲课费和稿费可以交，但是有上限。根据《中央和国家机关培训费管理办法》第十条，教师费用在综合定额标准之外单独核算。(一)讲课费(税后)执行以下标准:副高级技术职称专业人员每课时最高不超过500元，正高级技术职称专业人员每课时最高不超过1000元，院士、全国知名专家平均每课时不超过1500元。讲课费按实际课时计算，每半天最多4个课时。

多节课同时授课的，不重复计算讲课费。(二)教师的城市间交通费按照中央和国家机关差旅费的有关规定和标准执行，住宿费和伙食费按照本办法的标准执行，原则上由培训主办单位承担。(三)培训工作确需邀请异地(含境外)教师，路途时间较长的，经单位主要负责同志书面同意，讲课费可适当增加。

店员2800元；店员3000元；副科3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

公务员基本工资的构成如下:公务员工资分为四类，第一类是基本工资，第二类是津贴，第三类是补贴，第四类是奖金。基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要组成部分，也是确认养老金、退休金等项目的主要依据，补贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴还包括地区补充津贴和边远地区津贴。所以新疆西藏等偏远贫困地区的工资公务员会高很多，主要是因为这个津贴。