公务员单位缴费28%是什么,一文读懂!保险制度的精髓

1.养老保险，单位21%，个人8%；2.医疗保险，单位9%，个人2% 3元；3.失业保险，单位2%，个人1%；4、工伤保险，缴纳0.5%；5、生育保险，缴纳1%；6.住房公积金:用人单位单位按工资的12%缴纳住房公积金，个人均单位按工资的12%缴纳,1.公务员医疗补助单位。

1，公务员Medicaid-3缴费比例是多少？1.公务员医疗补助单位。(2)医疗保险个人缴纳2%；(3)医保用于员工生病时的医疗报销；(4)由于各城市规定比例可能不同，具体情况具体分析。2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三条坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内依法缴纳社会保险费的用人单位单位和个人，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。二、五险一金的比例是多少？1.养老保险，单位21%，个人8%；2.医疗保险，单位9%，个人2% 3元；3.失业保险，单位2%，个人1%；4、工伤保险，缴纳0.5%；5、生育保险，缴纳1%；6.住房公积金:用人单位单位按工资的12%缴纳住房公积金，个人均单位按工资的12%缴纳。

公务员医疗保险缴费比例:公务员补充医疗保险费本市上年度职工月平均工资为缴费基数，按以下比例按月缴纳:用人单位。人事和行政关系在我市享受国务院特殊津贴的专家，在职人员个人按缴费基数3%的比例缴纳，市财政按缴费基数15%补助；退休人员由市财政按缴费基数的18%补贴；本条第项规定以外的参加公务员补充医疗保险的退休人员，由用人单位按照-3缴费 18%的基数比例缴纳。

公务员医保缴费比例大致可分为用人单位 缴费比例和个人缴费比例，用人/12344。个人缴费为个人工资的2%，用人单位支付医疗费用可分为两部分，其中30%左右转入个人账户，其余大部分用于建立统筹基金，转入账户的钱由员工基本工资决定，一般会损失员工基本工资的2%。比如，员工每月缴纳的医保费是50元，那么单位在缴纳医保时，会在50元左右转到医保卡上，这样每个月会有100元打入医保卡。