都什么岗位属于公务员,公务员什么岗位待遇比较好

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公务员职业主要包括五类:政府部门、党委机关、CPPCC机关、群众团体、公检法部门。政府部门:政府部门是行政机构，干部用行政编制，是公务员身份，工人用工业编制，是辅助人员。各级政府层级不同，政府部门数量也不同。县级行政部门最少的有23个，最大的省会城市有50多个行政部门。省级政府部门一般是60个，部委比较多。

党委机关有县委办公室、组织部、宣传部、纪委、统战部等。人大机关、政协机关(CPPCC):和党委机关一样，干部是行政任命公务员，也可以在岗位上自由调动。它的机构只有人大办公室和政协办公室。群团组织:所谓人民团体，主要指工人、青年妇女组织，即工会、妇联、团委。与党委机关一样，具有公务员的身份，可以在党政机关岗位自由调换岗位。

公务员工作岗位分为领导岗位和非领导岗位。领导职务分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局长、局副职、县长、县副职、乡长、乡副职、科员。非领导职务的级别设置在局级以下。综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。公务员岗位类别根据公务员岗位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。

每个工种的适用范围由国家另行规定。关于扩展材料中公务员评估的规定:1。对于公务员的考核，按照管理权限，对公务员在德、能、勤、绩、廉方面进行全面考核，重点考核工作业绩。公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核是在平时考核的基础上。2.非领导成员定期考核公务员采取年度考核的形式。首先，个人根据工作职责和相关要求进行总结。听取群众意见后，由分管领导提出考核等次建议，由本机关负责人或授权的考核委员会确定考核等次。