考公务员具体多少分

国考总分200分。公务员国考分为笔试和面试两个阶段。笔试(行政职业能力测试和申论测试)满分各100分。公务员考试综合总成绩的计算公式:总成绩为(考试成绩 报考成绩)×50%×60% 面试成绩×40%。笔试、面试、综合总成绩保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。笔试按照行政职业能力测验成绩50%、申论成绩50%的比例合并为公共科目笔试总成绩。

一般面试比例与计划就业人数的比例有三种:3: 1、4: 1、5: 1。笔试合格后，按录用比例和面试比例确定笔试成绩前几名者，才有面试资格，进入面试。面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，合成综合测试成绩。如考试总成绩相同，则按笔试总成绩从高分到低分排序。国考公务员考试笔试成绩一般稳定在7080分之间。

笔试(行政职业能力测试和申论测试)满分各100分。一般来说，国考能考130分以上，基本就能上岸，顺利进入面试阶段；如果你能拿到120分以上，证明你的实力还是很强的。行测可以达到60分以上，报考55分以上可以进入省考面试。全国公务员笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。

State 公务员指各级政府机关中行使国家行政职能，履行国家公务的人员。根据“中华人民共和国(PRC) 公务员 Law”的规定，我国的国民公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的骨干，是为人民服务的公仆。我国公务员指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。

申论和测试满分分别为100分。一般来说没有及格线，主要看总分。个别项目取决于不同的当地要求。有些地方要求考试成绩必须在60分以上，总分在105分以上。建议最好咨询一下招聘的具体政策。国考公务员考试，指中央和国家机关公务员考试，时间相对固定，一般集中在11月，简称“国考”。国考是国家部委、部门和总局在中央国家机关招聘工作人员的一种方式。招聘条件相对苛刻严格。一般要求全日制本科毕业生和往届毕业生，部分岗位要求硕士生和英语四级、计算机二级。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时，应当依照法律和有关规定对少数民族应聘者给予适当照顾。中央机关及其直属机构的招聘工作公务员由中央机关公务员主管部门组织。地方各级机关招聘公务员由省级公务员主管部门组织。必要时，省级公务员主管部门可授权设区的市级公务员主管部门组织。