2017莆田公务员,莆田事业单位公务员考试相对要容易一些

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参与式管理不是一个独立的编制，而是一种管理模式。参与公共服务的管理人员使用财政全额拨款的企业编制，严格来说不属于公务员( 公务员使用行政编制)。但参与管理人员的聘用、考核、晋升、薪酬等方面都是按照公务员执行的，只是在与行政单位沟通时可能会有一些障碍，这个问题会得到解决，只是时间问题。对于一般考生来说，和公务员没有实质性的区别，不用太在意。

从目前的考试情况来看，莆田事业单位的考试相对来说要比福建容易一些公务员。

您好，中公教育为您服务。2014年《行政职业能力测验》55分，A类职位《申论》60分；B类职位《行政职业能力测验》分值为55分。二是为鼓励高校毕业生到欠发达地区建功立业，我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位在划定最低合格分数线时给予政策倾斜:A类职位《行政职业能力测验》50分，《申论》55分；B类职位《行政职业能力测验》50分。更多福建中公教育笔试成绩信息公务员考试请点击。如有疑问，欢迎随时向中公教育企业提问。

您好，中公教育为您服务。聘任制公务员是双方通过合同聘用时产生的，主要适合专业岗位和辅助岗位。其中，专业岗位需要经过一定时间的专门学习才能掌握的专门知识和技能，对人员的专业技术知识要求较高，机关的优质高效运转离不开这些岗位，既有领导岗位，也有非领导岗位，主要集中在财务、会计、法律、信息技术等方面。辅助岗位的特点是事务性强，在机关工作中处于辅助地位，如法院书记员、资料管理、文件分发、资料录入等岗位，这些岗位在社会上也具有很高的普遍性，但上述职位如有涉及国家秘密的，不实行聘任制。一般普通岗位都是通过公开考试择优录用的考试制度，如果想关注更多相关信息和公告，可以登录莆田人事考试网。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。