什么是公务员降级，公务员政务降级处分是什么意思

本文目录一览

1，公务员政务降级处分是什么意思
2，公务员降职与降级的区别
3，国家公务员处分条例中降级是指什么

1，公务员政务降级处分是什么意思

法律分析：行政降级处分,是指针对行政机关公务员处分的一个种类。即在原行政级别,向下降职的一种处分。降级的行政机关公务员受处分的期间为24个月。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。

公务员政务降级处分是什么意思

2，公务员降职与降级的区别

降级是指降低工资级别，比如从13级工资降为14级。降职是指降低职务级别，比如从正处级降为正科级。降职是作为行政处分的一个种类，在国家公务员制度中降职不再是一种行政处分，首次以法规的形式，把降职确立为一种变更职务关系的任用形式。降职的原因主要是不胜任现职或不称职。由于机构精简、撤销等原因，也需要降职。而以往被降职必须是有违法违纪行为，否则不能降职。降职的后果，虽然都是低职安排，但国家公务员被降职使用后，对其今后的职务晋升、工资级别的调整奖励等方面均不受影响，而以往受降职处分后，在受处分期间以至长期影响其职务晋升、工资调整、奖励等。国家公务员的级别分为十五级，并规定了职务与级别相对应。国家公务员的级别，既反映了国家公务员在行政职务序列中的地位，又是决定国家公务员的待遇、报酬的重要依据，所以，国家公务员的级别升降与职务的升降有密切的联系，直接关系到国家公务员地位、待遇的提高或降低。

公务员降职与降级的区别

3，国家公务员处分条例中降级是指什么

公务员降级处分是列属于公务员法中明确规定的公务员六种处分之一，其严重程度仅次于开除和撤职。降级可以是降低职务级别，也可以是降低工资级别，一般来说对领导职务和非领导职位也有区别。最好说清楚是什么降级。一个正科级干部如果收到降级处分，降为副科级干部使用，就受到了降职务级别的处分，工资待遇也会降低。一个副科级干部收到了降级处分，但因为副科级领导职务已经是最低等次的领导职务，那么这个时候他被降的就会是工资的级别，而仍然保留副科级的职务。一个非领导职位的公务员收到了降级处分，那么基本上他就是降工资级别了，因为职务已经降无可降。还可以有的就是即使是副科以上级别的职位不一定就降职务的，也可以仅降工资级别，如正科级受降级处分后仍保留正科级，只降工资级别。还有就是要清楚降级就也要清楚撤职，撤职则完全是只适用于副科及以上级别的公务员，一般适用于领导职位，撤职必然是撤销当前领导职务，可能降低职务，也可能变为非领导职务，如果是降低职务，那么实际上和前面提到降级处分没什么区别。从这就可以看出降级处分并不是有固定降什么的，他...看你是领导岗位还是非领导岗位，领导降级是指司级降为处级，处级降为科级什么的，公务员降级处分是列属于公务员法中明确规定的公务员六种处分之一，其严重程度仅次于开除和撤职。降级可以是降低职务级别，也可以是降低工资级别，一般来说对领导职务和非领导职位也有区别。最好说清楚是什么降级。一个正科级干部如果收到降级处分，降为副科级干部使用，就受到了降职务级别的处分，工资待遇也会降低。一个副科级干部收到了降级处分，但因为副科级领导职务已经是最低等次的领导职务，那么这个时候他被降的就会是工资的级别，而仍然保留副科级的职务。一个非领导职位的公务员收到了降级处分，那么基本上他就是降工资级别了，因为职务已经降无可降。还可以有的就是即使是副科以上级别的职位不一定就降职务的，也可以仅降工资级别，如正科级受降级处分后仍保留正科级，只降工资级别。

国家公务员处分条例中降级是指什么