什么是公务员亮点，公务员在面试的时候怎么才能答出亮点

本文目录一览

1，公务员在面试的时候怎么才能答出亮点
2，公务员的职业优势是什么
3，公务员法修订的四大亮点

1，公务员在面试的时候怎么才能答出亮点

公务员面试答题“亮点”： 1.有公务员思维在答题时要摆正自己的位置，既是未来的公务员，又是一个普通的老百姓，要有大局理念，从宏观角度进行统筹，从微观细节进行完善。 2.学会用个性化的语言用深远的眼光和有见地的见解用平实的语言表达来弥补，其实个性话的语言就是个性思维的展示。 3.善用举例没有很优秀的语言来表达一些意思时，最好的办法是举例，让考官更容易地明白自己所说。

公务员在面试的时候怎么才能答出亮点

2，公务员的职业优势是什么

一是工作稳定，职业风险低。一般公务员只要符合岗位要求，没有违法行为，就不用担心失业风险。相比程序员、私企员工等职业，虽然前期有一定的收入优势，但普遍面临中年危机，35岁以后将面临巨大的失业风险。这时候往往是上有老下有小的关键时期，面临着巨大的生活压力。公务员没有这种担心，较低的职业风险可以增强他们的抗风险能力。二是工资收入适中，稳步上升。虽然公务员的工资水平只属于社会的中等水平，但是公务员工资制度的特点也决定了工资总额会稳步上升，不会剧烈波动。比如公务员的工资会随着工作年限和职位的提高而稳步增长。收入虽然达不到社会中上阶层，但能有效保障一个家庭的生活，稳定的收入有望帮助家庭规划未来。公务员收入的特点是，公务员贷款买房买车，更容易获得银行贷款，享受更低的银行利息。第三，有利于实现自身价值。对于社会责任感很强的人来说，无疑是一个非常适合的职业。事实上，公务员承担了更多的社会责任，每一项政策的研究、制定、试点、推广、修改，都与千千万万人的利益息息相关。进入公务员系统后，可以通过自己的工作帮助人们解决实际困难，可以获得更大的精神成就感，有助于实现自我价值。第四，有很高的社会地位。公务员作为一个社会认可度很高的职业，在社会上有着很高的社会地位，普遍得到社会公众的认可。这种社会地位是不能用金钱来衡量的。同时，相对于企业职工，公务员系统的上升渠道更加顺畅，工作平台更加广阔。通过自己的努力，可以到达更高的平台，更有利于施展才华。以上只是公务员这个职业的一些优势，除此之外，还有一些其他的优势，也正是这些优势共同引发了社会上对“公考热”的广泛热议。

公务员的职业优势是什么

3，公务员法修订的四大亮点

法律分析：第一点，不升官也能升职，公务员体系呈现金字塔形态，基层公务员受到编制以及职务的限制，原来只能通过“升官”这条途径，来提高待遇福利，但是调整后将会有规定的考核指标，根据不同职位类别，不同层级机关分别设置。第二点，对于监督惩戒有了进一步的说明，对公务员的管理更加严格，对于工作中出现的一些违法行为，增加了公务员监督的规定，增加了“违反国家的民族和宗教政策，破坏民族团结和社会稳定”、“不担当不作为”、“违反家庭美德”等禁止性纪律规定。对任职回避情形、地域回避情形、责令辞职规定、离职后从业限制规定等进行了修改完善。第三点，公务员周末加班给予补助，在奖励原则、奖励情形、津贴补贴、加班补助等规定中都调整增加了有关表述。第四点，提前退休，公务员服务30年后可以申请提前退休。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十四条公务员应当履行下列义务：（一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；（二）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；（三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；（五）保守国家秘密和工作秘密；（六）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；（七）清正廉洁，公道正派；（八）法律规定的其他义务。第十五条公务员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（四）参加培训；（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）提出申诉和控告；（七）申请辞职；（八）法律规定的其他权利。

公务员法修订的四大亮点