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1，公务员的管理坚持什么并重的原则

公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。来源于《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日修订版）第六条的规定。

公务员的管理坚持什么并重的原则

2，管理公务员必须坚持什么原则

公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。根据《中华人民共和国公务员法》第五条　公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。第六条　公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。第七条　公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。扩展资料：《中华人民共和国公务员法》第十一条　公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。第十二条　中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。参考资料来源：中国政府网——中华人民共和国公务员法

管理公务员必须坚持什么原则

3，公务员的管理应坚持什么原则

1、党管干部原则；2、德才兼备、以德为先原则；3、注重实绩、群众公认原则；4、分级分类管理原则；5、依法依规办事原则。坚持提高政治站位。公务员管理工作具有鲜明的政治属性，必须旗帜鲜明讲政治。要切实提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。扩展资料：应当具备下列基本条件：1、有较强的组织领导和管理能力，公共服务意识和改革创新意识较强。有相关的专业素质或者从业经历，熟悉有关政策法规和行业发展情况，有胜任本职工作的文化水平和业务能力。工作实绩突出，业界声誉好，群众认可度高；2、有较强的事业心和责任感，热爱公益事业，与时俱进，求真务实，认真调查研究。坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则。密切联系群众，坚持党的群众路线；3、坚持民主集中制，有全局观念，注重沟通协调，善于团结同志；4、坚持廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，带头践行社会主义核心价值观，自觉培养高尚道德情操，淡泊名利，甘于奉献。

公务员的管理应坚持什么原则


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