公务员离休有什么政策，公务员退休政策是什么

本文目录一览

1，公务员退休政策是什么
2，国家关于离休干部的住房补贴政策是什么
3，事业单位退休政策最新规定

1，公务员退休政策是什么

法律分析：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十二条　公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。第九十三条　公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

公务员退休政策是什么

2，国家关于离休干部的住房补贴政策是什么

离休干部住房有困难的，就地安置的由所在单位负责优先解决。依据劳人老[1982]10号关于发布《贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见》的通知，第十四条规定：离休干部住房有困难的，就地安置的由所在单位负责优先解决。确实无力建房的基层单位，由上级主管部门或房管部门负责解决。跨省安置离休干部的建房，原工作单位将所需建房费划拨给接受安置地区后，由接受安置地区作为自筹基建优先列入地方计划，并负责筹建、管理。各级离休干部每户的建筑标准，可参照国家建筑主管部门的有关规定确定。扩展资料：老干部离职休养的相关要求：1、有离休干部的单位，每年按每个离休干部一百五十元计算，由离休干部所在单位或上级主管部门作为特需经费列入预算，统一掌握，主要用于解决离休干部的特殊困难和必要的活动经费开支。2、易地安置的离休干部所需各项经费，由原单位汇交接受安置单位支付。易地安置已由接受地区支付退休费的退休改离休干部，由接受地区的干部、人事部门单列编制，并负责各项经费的预算编造和支付工作，由"抚恤和社会福利救济费类"的"离休费"中列支。3、离休干部身边无子女的，按照顾在职干部的规定，由当地人事、劳动部门负责调一名在外地工作的子女（包括其配偶和未成年子女），到离休干部安置居住地工作。参考资料来源：国家质监局-劳人老[1982]10号关于发布《贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见》的通知

国家关于离休干部的住房补贴政策是什么

3，事业单位退休政策最新规定

事业单位人员退休规定是怎样的事业单位人员的退休，是有一定的规定的，规定如下：一、公务员以及与公务员相关的一些人员的退休条件：一是在国家规定的年龄之内退休或者是丧失了能够继续工作的能力;二是按照工作年龄来进行计算，满三十年;还有一种是工龄满二十年，但是据国家规定的法定退休时间还有五年，以及一些符合规定的其他的相关情形。二、其他相关人员的退休条件：一是男性六十岁，女性分为两种，一是女性干部级别的达到五十五岁，工人级别的达到五十岁，连续工龄在十年的应当给予退休;二是提前退休，其中分为三种：1.因公导致的失去劳动能力的;2.因病或者其他的某些原因不能继续工作的，男性为五十岁，女性为四十五岁，连续工龄十年的;3.具有特殊工种的，像是高温等的，男性在五十五岁，女性在四十五岁，同样的工龄要在十年。三是由于一些原因导致丧失劳动能力的，但是又不在退休的范围内的称为退职。1.一般在达到退休年龄的时候，都是要及时办理手续的，也不需要本人去申请。离休人员按照离职前的职务级别工资来进行离休费的发放;2.公务员退休后按照退休前的职务工资来发放退休费，工作年满三十五年的按照百分之九十来发放，三十到三十五年之间的，按百分之八十五发放，二十到三十年的，按照百分之八十来发放;3.事业单位人员退休的时候和公务员分布的情况一样;4.工人退休像是技术工人等按照在职是的岗位工资以及各自所具有的技能来发放工资，发放比例以及工作年限与公务员相同;5.具有独生子女证的父母，若是从事机关、或者职工的，在退休后会在本人工资的基础上多发百分之五的退休金。

事业单位退休政策最新规定