西方公务员考试为什么不热,西方有公务员考试吗

公务员 考试为什么不退烧？为什么公务员-2/每年都这么火？公务员 考试热度是多少？为什么现在考试公务员这么火？为什么公务员考试这么难？公务员 考试热度背后的原因是什么？为什么越来越多的人想参加公务员 考试？公务员 考试热的原因是什么？公务员 考试热的原因公务员 考试的热度在逐渐上升，主要有以下几个原因。

改革开放以来，中国经济社会出现了多次“潮汐”:先是下海潮，再是农民工潮，再是考研潮。近年来，悄然兴起了一股“国考潮”。超过百万大军参加“国考”，与参加“考研”的人数不相上下。你觉得热吗不热？值得注意的是，近年来的“国考潮”还引发了一条“国考产业链”:“国考”辅导资料满天飞，辅导班也在全国各地超级火爆，极大地形成了一个“国考辅导新产业”。

作为一个研究中国政治制度的门外汉，我不敢评论由来已久的“学官”传统的优点和可能存在的问题。然而，“国考潮”反映了我们社会的哪些问题？这种现象能从经济理论上解释吗？其实在这个问题上，著名经济学家中国教授已经给出了很好的解释。在不久前出版的《市场的逻辑》一书中，教授从中国市场化进程中的两种职业选择(企业家和政府官员)的理论角度，对“公务员热潮”进行了独特的经济学理论分析。

公务员作为一个“铁饭碗”职业，它不仅待遇优厚、待遇优厚，而且相对于社会上的其他岗位来说也比较稳定，这也是很多人对考试感兴趣的重要原因。我国高校毕业生规模一直在不断增加，但相应的岗位缺口却很小。如此严峻的就业形势导致大量毕业生找不到合适的工作，纷纷投身于公务员-2/。此外，一些企业对岗位招聘条件和学历要求严格，毕业生一直不成功，只能选择其他出路来改变没有工作的困境。

在这种就业难的“双重打击”下，高校毕业生纷纷选择了公务员 考试的方式，成为考公现象的诱因。学而优则仕的观念深入人心，促使学生纷纷加入公考队伍。在当今的环境下，官员的社会地位很高，传统的“官本位”观念在人们心中根深蒂固。受上一代一些封建思想的影响，学生会下意识地觉得考公务员比较稳定体面，有晋升空间，这无疑在一定程度上促使了再次考公务员的热度。

公务员考试的知名度逐渐上升有几个原因。一是就业形势严峻。目前疫情尚未结束，病毒若即若离，在各市各省游荡。企业自身经济不景气，能提供的岗位非常有限，而且这些岗位大多类似于销售、客服岗位，对于绝大多数毕业生来说，这些岗位都不是很擅长，甚至不屑一顾，而公考能提供的岗位大多是办公室行政类岗位，特别适合大学生长期的思维方式和生活方式。所以大学毕业自然选择公考。

具体来说，是否有稳定的收入、退休待遇、充足的休息时间、法定节假日、科学的工作内容和时间，都是大学生选择就业时考虑的因素。公务员很大程度上，这些条件都是可以满足的。所以考官的数量是逐年增加的。三、是父母的看法很多大学生毕业甚至刚进大学就被父母规划好，然后回老家考公务员。

test 公务员不会成为未来的主要就业趋势，但是进入金融支持系统可以算作一个主要的就业趋势。先说后者。很多人会把财务支持人员归类为公务员狭义。但实际上，财政供养人员的范围是很广的。从行政的定义来看，财政供养人员是指经机构编制管理机关核定的机关事业单位工作人员，人力资源和社会保障部门核定的人员工资福利，财政部门列入政府预算并核拨经费的人员。

这个范围很广。通俗地说，只要是财政发工资的，基本都是财政供养人员。不仅有我们理解的公职人员，还有公立医院的医生、公立学校的老师，还有分散在各个部门、各个层级的各种公益性岗位，比如环卫工人、乡镇公益性岗位。这也造成了财政供养人员的规模不一。有人自媒体鼓吹财政供养人员有8000多万，其实工资由财政负责的人员都算在内。