为什么男公务员很多单身,36岁男公务员单身原因

为什么现在这么多男的单身，为什么男的公务员总喜欢找体制内的人？为什么很多体制内的女青年都不结婚？又是公务员所以很多人认为公务员学龄一定很容易找到对象。真的是这样吗？为什么体制内还剩下那么多大龄女性？为什么体制内还剩下那么多大龄女性？体制内男性公务员在择偶方面比女性优秀公务员目标明确，标准独特，基本上90%以上的体制内男性公务员都想找体制内的人。

高学历女生被留下的主要原因是这些女生各方面条件都很优秀，但这也导致男性压力很大。毕竟，如果你和这样的女生在一起，你不仅会在随后的生活中受到她们的压迫，甚至会在以后的生活中受到她们的制约，导致很多女生被甩在后面。因为大家都觉得高学历的女生更强势，结婚后家庭地位会更高，会比较男生。

也许这些女人觉得自己不够好。因为高学历的女生眼界更高，对未来的配偶要求更高，不想太迁就自己。现在就业和婚姻的压力对年轻人来说是绝对的冲击。很多年轻人都在这样的双重压力下煎熬，但这也是社会的现状。毕竟社会总是在不断进步的，人可以通过不断的竞争获得最终的位置。任何国家都是如此，这也是经济发展的必然结果。

当然是可信的，正常的，因为不是所有条件好的人都喜欢出去玩。每个人性格不同，追求不同。有的人有车有房就沾沾自喜，自得其乐，有的人就不一样了。他们不会停滞不前，会继续奋斗，所以他还是单身。你喜不喜欢玩是每个人的性格决定的，也是在每个环境中成长形成的。我觉得是可信的，正常的。如果你不相信这个，你可以从侧面去了解，比如他的同学，同事或者朋友，你会得到你想要的答案。

As公务员，很多人觉得这是一份相当不错的工作，稳定，悠闲，待遇也不错，尤其是因为这两年的疫情，实体经济受到了很大的打击，很多曾经在企业“赚大钱”的上班族也开始回头看体制，感到羡慕。很多体制内的人，内心似乎也有一种优越感。我们是“铁饭碗”，旱涝保收。它似乎找到了一些在低工资中遭受了很长时间的平衡。所以很多人认为公务员到了学龄一定很容易找到对象。真的是这样吗？

虽然改革开放已经进行了很多年，但是在传统观念的影响下，男性对女性的收入需求不大，所以工资收入这方面可以忽略不计。再加上天生丽质，自然追求者必不可少，因为天生丽质足以让你成为“抢手货”。第二，如果你是男生，就要具体情况具体分析。如果你家庭背景好，比如父母在体制内工作多年，某领导退休了，或者家庭成员不在体制内，但经济基础好，就不用担心找对象的问题。

体制内男性公务员与女性相比公务员目标明确，标准独特。基本上90%以上的体制内男性公务员都想找体制内的人。原因有五:第一，体制内的男公务员虽然有很多不满和反感，但在择偶方面，他们决心只找体制内的那一个，因为他们身在其中，明白在体制内工作的好处，尤其是对女性，有一份稳定的工作对另一半的重要性不言而喻。

3.体制内男性公务员虽然他们自视甚高，但他们深深明白，如果不依靠家庭的支持，结婚后仅靠体制内的收入不足以维持较高的生活水平。所以体制内的男人公务员只想选择体制内的女人，因为她们现实，聪明，不想降低婚后的生活质量，所以宁愿选择长相一般，甚至略丑的女人。

为什么体制内还剩下那么多大龄女性？原因是什么？现在人的生活很艰难，不仅要买房，买车，挣钱，还要娶妻。没房没车的时候娶不到媳妇，后来发现有车有房，还是娶不到媳妇。当时你以为是因为你没钱，后来你发现就算你有点钱，人家还是瞧不起你。发生了什么事？如果我们男同胞找不到这个问题的答案，那么我觉得我们不妨去女生那边找这个问题的答案。与广大男同胞娶不到老婆相对应的，还有一种情况，就是很多女同胞成了大龄女，嫁不出去或者不愿意嫁出去。

换句话说，就算你有钱有车有房，你还是改变不了男多女少的现实。当你娶了一个媳妇，你其实打败了很多竞争对手。既然提到了竞争，那就要明白，我们可以娶个媳妇，因为我们在竞争中赢了。那么我们竞争的其实是我们结婚的权利。对于这样的事实，女方自然心知肚明。在我们农村的女生相亲会上，经常可以看到这样的情况，门口的男生排着队。

公务员是比较稳定的岗位，福利很好，但是工资可能比较低。男性一般要承担买房、结婚、生子的责任，所以相对的经济压力更大，所以更喜欢薪酬较高的行业和岗位。因为公务员虽然工作很轻松，但是工资比较少，男人结婚后很难养家，所以男人会越来越少。相对来说，女性更想过安稳的生活，所以选择考公务员。

所以他们不会选择。近几年我们单位招的公务员大部分都是女性。虽然我们在设置招聘条件的时候并没有特别偏向女性，但是好像已经约定了10个里面有8个是年轻女孩。而且这种“年轻人中女多男少”不仅仅是在我们单位，而是一种越来越正常的普遍现象。据我观察，楼上楼下的兄弟单位都是这样。即使在一些偏理工科的单位，女性也能比男性做得更多。

其实我们国家的传统一直没变，就是男性无论是工作还是收入，总体上都要优于女性，这样才能更好的处理家庭关系。体制内年轻女性的优势是不太稳定，工资也比较高。在这种情况下，他们自己的观念也会发生变化。她们一般都想找一些比自己稍微强一点的男性作为伴侣，所以相对来说，同等地位的男性比较少，更别说比自己强的了。

他们可能有一颗骄傲的心，或者不喜欢别人不完美。在大龄女性中，她们也有一种自私的想法，这真的让男人觉得不可思议。现在有很多大龄女觉得自己有一定的能力，所以找的对象需要一定的条件才能适合自己的婚姻，总觉得自己高人一等。大龄女在找对象时，首要条件是要求对方有房，或者有房后加上自己的名字。

如果有人追求她，她会觉得，首先这个对象没有一定的能力和家庭背景是不会选择和他在一起的。而且也有很多大龄女知道对象有了一定的能力和条件后，还是觉得对方不在乎自己，对自己的爱情不够体贴，平时生活不做家务，不懂得关心自己。总觉得男人没有给自己足够的爱，不懂得体贴自己，做家务不够细心，会让自己不开心。

工资很稳定公务员不仅编制稳定，工资也很“稳定”。每个月工资都差不多，不会一夜暴富或者突然失去生活来源。现在扣除五险一金，一般文员工资基本在4000左右。如果夫妻双方都是公务员，可以直接翻倍。可能有人觉得不够，但其实生活完全够用，因为公积金也是双份的，两个人公积金加起来5000左右。按照目前非一线城市的房价，还房贷基本绰绰有余。

工作环境都差不多。在体制内工作的一个好处就是时间相对稳定，每天按时上班，节假日按规定休息，两个人相处更愉快。即使夫妻因为某些原因异地居住，组织一般也会协调办理异地调动，两个人有相似的工作环境，相同的休息时间，是很惬意的。假期可以去旅游，很多人羡慕体制内的这种生活，照顾家庭方便在体制内工作，照顾家庭很方便。