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1，事业单位职务怎么填写

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别，在职工人属于工勤技能岗位。

事业单位职务怎么填写

2，请问事业单位工作人员那个职务一栏怎么填

有编制的话，就填科员没错；没编制的话，就填无。
如果有技术职称，可以填职称啊工程师什么的

请问事业单位工作人员那个职务一栏怎么填

3，事业单位是干什么的主要都有什么职务

事业单位是前苏联的产物，是半市场半行政的单位。比如教育学校单位、卫生防疫检疫事业单位等等。当时这个是在计划经济下的必须要形成的机构。现在市场经济，政府的职能由“负责人”要退到“服务”。 比如质检检测通过了一个产品，这个产品出了问题，人们就会责怪政府。现在换成私人市场信誉的公司来检测，出了问题，这个公司就做不下去了。一切问题都是社会市场自己解决，政府更多是成为一个服务机构。 国家正在改革这部分。 职务现在和行政的差不多，就是什么主任科长局长。

事业单位是干什么的主要都有什么职务

4，事业单位职务及职级职称区别是什么

职级是与职务相对应的级别，由主管部门和专业机构设定。一个职务可以是一个级别，也可以是多个级别，要根据担任该职务的资历确定。每个级别又对应一定的工资标准。 职务和职级不是一个概念，不能混为一谈。职务包括行政职务和业务职务。行政职务，如书记、市长，局长、副局长，校长、副校长、院长、副院长等；业务职务主要是专业技术职称，如经济师、高级经济师，医师、主任医师，一级教师、高级教师等。 各个系列中职务和职级的对应关系是不同的。 如公务员，县处级职务对应的级别是：正职12～18级，副职是14～20级。 事业单位专业技术岗位职务对应的级别是：高级职称（副高）5～7级，中级职称8～10级等。

5，事业单位一般的职位有哪些呢

您好，中公教育为您服务。您好，事业单位的职位都是由当地相关部门进行制定的，一般都是当地缺什么职位的人员，则统一进行考试，从而录取，有水务站、服务站、扶贫中心、农牧站、社保所、食品监督管理处等等，一般刚去都是科员。更多详细信息建议您访问陕西人事考试网，我们网站不仅会及时更新相关的招考信息，而且还有海量的免费备考资料。希望可以帮到您。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
楼上的扯远了呵..事业单位招考的都是那些有一定行政职能的事业单位....航空,烟草不招人的.......可能只是社保和公务员不一样...其它的都一样....升迁理论上没公务员容易.主要还是看自个混是不.........
看学历和能力，有领导干部（如校长、院长、所长等）、有专技人员（如教师、工程师、经济师等）、有管理人员（如科长、科员、办事员等）、有工勤人员（如司机、电工、门卫等）

6，事业单位里职位还有等级的啊

事业单位的职位有多种类别，有不同级别，具体可以见下面所说：1、事业单位岗位分哪几类?　　答：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。　　2、事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位通用的岗位等级是如何划分的?　　答：根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。　　3、什么是管理岗位?管理岗位包括多少个等级的岗位?　　答：管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。　　4、管理岗位设置的原则是什么?　　答：管理岗位的设置要立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。　　5、现行的管理职务如何对应管理岗位的不同等级岗位?　　答：事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。　　6、什么是专业技术岗位?专业技术岗位包括多少个等级的岗位?　　答：专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。　　7、专业技术岗位设置的原则是什么?　　答：专业技术岗位的设置要立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点。　　8、专业技术岗位分为哪三个层级的岗位?各层级岗位包括哪些等级的岗位?　　答：专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。　　9、高级专业技术职务区分正副高的高级岗位分别包括哪些等级的岗位?　　答：高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。　　10、高级专业技术职务不区分正副高的高级岗位，如何确定所包含岗位的等级?　　答：高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。　　11、什么是工勤技能岗位?工勤技能岗位分为哪两种岗位?各包括多少个等级的岗位?　　答：工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。　　12、工勤技能岗位设置的原则是什么?　　答：工勤技能岗位的设置要立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。　　13、现行的工人技术等级考核如何对应工勤技能岗位的不同等级岗位?　　答：事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。　　14、什么是特设岗位?　　答：根据事业发展和工作需要，经批准事业单位可设置特设岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。　　15、特设岗位与其他岗位的区别是什么?　　答：特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位，不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。特设岗位实质是管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位中的一种，不是单独的一类岗位。　　16、事业单位制定不同类型岗位聘用条件的依据是什么?　　答：事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。　　17、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位通用的基本任职条件是什么?　　答：事业单位三类岗位的基本任职条件包括：　　(1)遵守宪法和法律;　　(2)具有良好的品行;　　(3)岗位所需的专业、能力或技能条件;　　(4)适应岗位要求的身体条件。　　18、管理岗位的基本条件中的文化程序要求是什么?　　答：职员岗位一般应具有中专以上文化程序，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。　　19、不同等级管理岗位的基本任职条件是什么?　　答：各等级职员岗位的基本任职条件是：　　(1)三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;　　(2)四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;　　(3)七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。　　20、一级、二级管理岗位的条件按照什么执行?　　答：一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行。　　21、专业技术岗位的基本任职条件是什么?　　答：专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘有关规定执行。　　22、专业技术岗位实行职业资格准入控制的，聘用条件有何要求?　　答：实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件，应包括准入控制的要求。　　23、专业技术岗位各层级岗位的具体条件如何制定?　　答：各省(自治区、直辖市)、国务院各有关部门以及事业单位在国家规定的专业技术高级、中级、初级岗位基本条件基础上，根据待业指导意见，结合实际情况，制定本地区、本部门以及本单位的具体条件。　　24、专业技术岗位各等级岗位的具体条件如何制定?　　答：专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的条件，由主管部门和事业单位，按照《试行办法》、《实施意见》以级待业指导意见的要求，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。　　25、工勤技能岗位的基本任职条件是什么?　　答：工勤技能岗位基本任职条件：　　(1)一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等行业考评;　　(2)三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核;　　(3)学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。　　26、事业单位岗位绩效工资包括哪几个部分?　　答：岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。　　27、事业单位岗位工资和薪级工资与岗位的关系如何?　　答：岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求;对于薪级工资，不同岗位规定不同的起点薪级，根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定工作人员的薪级。
一、管理岗位，岗位分为10个等级管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。根据《办法》，管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。二、专业技术岗位 ，一级岗位任职条件高专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。根据规定，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。此外，专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，任职应具有下列条件之一：中国科学院院士、中国工程院院士；在自然科学、工程技术、社会科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者；其他为国家做出重大贡献、享有盛誉、业内公认的一流人才。 三、工勤技能岗位 普通工岗位不分等级工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
是的，事业单位的职位是有等级的。
您好，中公教育为您服务。 关于事业单位招聘的职位表啊您可以登陆河北人事考试网上查看事业单位栏目，进入后查看2014年河北事业单位考试招聘岗位信息表下载，然后自行进行下载查看就可以了！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
首先事业单位分为几种大的级别，即实习期，初级，中级，副高级，高级几种。然后具体下来，即有所谓的十三、十二级等。现在的评定首先需要统一考试，然后根据你所在地是否有岗位，注意岗位和编制并不是一码事，前者与职称有关，后者与你能否进入工作有关。如是想从十二级到十一级，是需要根据你平时实际表现，比如发表论文，实际工作成绩等，来确定你是否升级，但仍然属于初级。业技术岗十二级到十一级是通过考试，可以到当地的人力资源和社会保障局找到负责职称的科室进行报名，但是报名的种类应该以农业服务中心的专业要求相符，因为工资的评定需要农业服务中心开具聘书和职称科室加盖公章才可以。你可以问一下你们单位的会计需要什么种类的证书即可。

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