公务员为什么要去国企,为什么选择国企不选择公务员

为什么很多人坚持考公务员和进国企？为什么很多人愿意考公务员或者工作国企？为什么年轻人喜欢去国企工作？为什么很多人想进国企？为什么大家都喜欢进入国企，as 公务员或国企工人都被认为社会地位高，那么你是选择参加考试公务员还是继续工作国企？为什么年轻人要去工作国企？不考公务员。

这是因为公务员和large 国企都是毕业生非常看好的选择。这是因为这些工作相对稳定，然后工资待遇也比较好，可以享受五险一金，工作相对轻松一些。因为大家工资都一样，没有太大的竞争压力，这些毕业生可以学到更多东西。公务员和大号国企是普通毕业生不错的选择。

这里要从几个方面考虑，所以首先要考虑的是普通毕业生的意义和范围。我觉得普通大学毕业生就是家庭条件一般无法帮忙安排工作或者继承家业的学生。而且也没有他们学习成绩普遍突出的地方，没有在学生会学习过，整个大学生活平淡无奇。一般私企给不了好位置。所以如果能进入公务员的团队积累人脉或者去大国企学习积累经验是非常重要的。

不仅能帮你获得稳定的收入，而且你实际上会有一定的社会地位，社会身份认同度高，收入处于中等位置。国企工作只是弱于公务员单位和事业单位。是一份稳定性很高的工作，个人权益更容易得到保护。基本不会出现劳资纠纷，尤其是不发工资的现象。其次，福利好，所以是隐性福利。国企为员工缴纳社保和公积金，一般情况下不会打折，会按照本人实际工资标准缴纳，员工退休后领取的养老金金额也会比较高。

大中型国企管理要求高度的系统化和规范化。随着师徒制的推行，员工的专业水平提升很快，管理也比较系统，对年轻人的成长有很好的促进机制。大中型国企对新员工要求没那么高，大部分是通过岗前培训安排的，经验可以慢慢积累；只要没有违规违法行为，就不用担心被辞退。如果能服从安排，工资不高，但绝对能保证旱涝保收。

这是一个非常个性化的问题，因为每个人的情况都不一样。下面从社会、家庭、爱情三个方面来分析，在这个问题上做一些维度的考虑。1.社会:首先从社会层面来说，公务员是实现职业梦想和人生的选择之一。这种选择虽然高，但不能保证生活的稳定和顺畅。而公务员学生相对有保障，职业发展相对受限。相比于私生和国企公司生，“更好”的工作机会是更好的选择。重点考虑的是做好职业发展规划，结合个人爱好和优势，在适当的时候给自己更多的选择。

但是，关键考虑的是自己的能力和负担能不能控制。同时，家庭对个人成长、心理和行为的压力也是一个影响因素。3.爱情:最后，从爱情的角度来说，回答这个问题，需要考虑和男朋友的情况，以及他们对未来的期望和规划。重要的是要让自己意识到，爱情和工作之间没有绝对的选择，只有好与坏的选择。

我身边有几个朋友在国企单位工作。坦白说，由于这几年环境和经济不好，他们也有过想法，但我及时制止了他们。原因也很简单。相对于国企、央企等单位，民营企业的风险很大，不稳定。当然，在某些情况下，每个人在私企和国企的发挥是不一样的，因为他们的教育程度和知识体系不同，但对于绝大多数人来说，留在国企和央企绝对是明智的选择。

国企和央企有什么优势？1.即使在今天，国企也是一个非常稳定的“铁饭碗”。从某种角度来说，很多人都在担心铁饭碗好不好。一见钟情的生活是怎样的？这个问题的答案，我想，还是适用于大多数人的。对于一些渴望平淡生活的人来说，国企绝对是你最好的选择。如果你没有所谓的“野心”或者创业梦想要实现，那就来国企，这是最稳定的“铁饭碗”。

越来越多的年轻人考虑考公务员或者进国企进入事业单位。因为在这些机构工作相对稳定有保障，养老金一般能超过4000 ~ 5000元，所以人们在选择工作的时候，并不想进入互联网公司或者工作一段时间。因为他们渴望在一个稳定的单位达到退休年龄，而不是40、35岁以后被领导以各种理由辞退。

主要是国企有安定和谐的优势，还有好吃的食堂可以享用。而且特别有人情味。年龄跨度很大，从即将毕业的学生到即将退休的学长。我来说说国企: 1的优点。国企非常人性化:如果你是一名业务员，长期以来为公司贡献良多，身体因为自身原因出现问题。当你从前线下来的时候，一定有你退路的地方。2.学习氛围好:能来这里的年轻人有福气。这是优秀学生的聚集地。如果你害怕偷懒，看看你周围的朋友。

3.工作与生活的平衡:过度劳累和中年肥胖是现在的热门话题，但总有感兴趣领域的专家在国企。摄影烹饪编织跳绳马拉松，总有那么一种志同道合的人。下班后一起运动，周末见面陶冶情操。来这里可以开发你的另一面。4.优秀的学长:其实我喜欢国企里的大哥大姐这样的员工。他们经验丰富，年轻时也是精英。和他们一起工作不是光，还要学会做人。

因为国企的工资很不错，而且国企的工资也很高，对工作人员来说也是有保障的。五险一金都不缺，这也是很多人想进国企。而且以前工作也不是特别累。虽然工资可能比一些私企低，但是工作强度会相对低一些。而且国企工作进度比较快，很多年轻人喜欢国企也是这个原因。一、优厚的待遇其实首先让人心动的是优待。可能第一年工资会比较低，但是之后工资、年薪、年终奖都会比较高。

但是如果输入国企，会提供吃住，也就是说100块钱里的消费一天就省下来了，也更适合年轻人工作。2.有保障的工作岗位国企和私企最大的区别就是有保障的工作岗位是国企最大的优势。国企企业会给员工买五险一金，甚至公积金也很常见，这也保证了员工的需求。

年轻人痴迷编制工作有几个原因:1。建立工作意味着高稳定性。编制是终身的，员工不会随着经济形势和公司利润的变化而轻易被辞退。这对刚进入职场的年轻人来说，是很有吸引力的。2.编纂工作代表了很高的社会地位和身份。在中国，当工人公务员或国企被视为社会地位很高，这也吸引了很多年轻人。3.工作福利和保障的准备工作做得很好。

同时也有比较完善的社会保障和制度。这也是年轻人追求编制工作的原因之一，4.为生活和家庭生计制定更容易的计划。准备工作稳定，容易获得房贷等长期贷款，也方便年轻人的人生规划和家庭安排，非编制工作的不确定性会产生更多的变数。5.来自家庭和社会期望的压力，很多家长亲戚朋友都希望年轻人能进公务员或者进大型国企，这也增加了年轻人的期望压力和焦虑。