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第二阶段是试题练习阶段。在第一阶段的基础上做一定数量的题，重点解决答题思路问题。这个阶段要注意归纳总结，就是拿到题以后，要知道从什么角度出发，分几个步骤来解决。每个问题都不需要写完整的步骤。只要我们有想法，解决问题就不成问题。考生可以灵活掌握情况，节省时间多做题。选择题可以是历年真题，也可以是书本上的习题，但真题一定要严格按照真题的要求来做，把握真题的特点、解题思路和操作步骤。

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公务员报名可分为学历要求和专业要求。学历要求均为大专以上(含大专)，专业要求视具体岗位而定。如果报考省直部门或单位的公务员一般学历都是本科以上(大部分要求研究生)。如果申请人是事业单位，需要参加公共基础和行测，而公务员 考试一般只参加行测和申请。当然，也不排除有些院系要增设专业。(看你应聘职位的条件。上面会很清楚。

除成都地区外的其他市县州均可报考公务员地区，每年都会报考。今年招聘时间暂定11月，估计10月中旬会通知你。请持续关注川人事考试 net。如果你符合条件，你也可以申请选调生。详情请百度，我就不说了。性质类似于公务员。两人都可以在政府机关工作或者升职(能力 成功的关系)。选调生一般在每年11月中旬到12月左右从高校招生，一般要求本科以上学历，并担任过一年以上学生干部，成绩优秀。

公务员考试资料收集。2006全国公务员报名日期10月15日考试时间11月26日/2006 考试招聘公务员中央和国家机关工作实施方案/根据。中共中央组织部、人事部将组织实施2006 -1公务员中央国家机关、国家机关及其派驻机构和垂直管理系统所属事业单位以及机关事业单位聘用担任主任科员以下非领导职务的工作人员。

一、指导思想:2006 考试的招聘工作坚持突出能力、适当分类、方便考生、加强监督的原则，进一步完善了考试的内容，创新了考试的组织管理模式，进一步增强了考试工作的透明度，提高了考试工作质量。二。实施方法、步骤及相关要求招生工作由中组部、人事部统一组织，分为制定录用计划、发布招生公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检及考察、公示及备案八个步骤。

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