人力资源专业适合什么公务员

人力 资源管理专业我能申请什么公务员职位？人力 资源管理专业你能考吗公务员是吗人力 /管理资源人力资源管理资源管理-3女生考公务员前十专业女生考公务员前十专业: 1。行政管理本专业所学内容与国家行政管理有关。

人力 资源管理与工商行政可以考，即人力资源对应管理与工商行政公务员岗位。人力 资源可以考管理类的岗位可以是警察、政治部一级警官或者行政执法者，也可以是管理指挥类岗位。一般如果和公安民警有关，属于管理岗。而且，人力 资源管理要求本科及以上学历。与人力-3/管理相比，工商管理可以考的职位更多。

考女生公务员前十专业: 1。行政管理这个专业学的内容都是和国家行政管理相关的，所以这个专业特别适合考/。相对于其他考生专业，行政管理类毕业生更了解国家行政机关的工作，所以大部分行政管理类毕业生都会选择进入仕途。2.汉语言文学这门课专业也可以说是为考试而生公务员，因为这门课的毕业生专业是除了学习汉语言之外的最佳选择，因为公务员是最佳选择。

因为财务管理专业可以申请很多很好的公务员职位，比如财务部，税务部。4.外语专业很多女生高中英语成绩都很优秀。这些女生可以报考英语专业或者小语种专业。外语专业除了在外贸公司工作，参加考试公务员也是非常不错的选择。随着“一带一路”的建设，中国的行政部门也将需要更多的外语人才专业。

人力资源管理学属于公共管理和工商管理。最好再查一下当地的考试目录。人力 资源管理与工商管理可编，即人力 资源管理与工商管理对应公务员邮政。经济管理是指经济学、金融学、会计与审计学、管理学、管理科学与工程、工商管理、工业经济、项目管理、项目管理、土地管理、企业管理、(市场)营销、市场开发、营销教育、汽车技术服务与营销、投资(学)、旅游管理、投资经济(管理学)、房地产(开发)。

要看当年的职位列表。每年公务员考试报名前都会有相应的报考简章，里面会有职位列表。每个职位都有相应的学历和专业的限额。只要你符合职位的要求，就可以报考该职位。公务员考试基本要求:(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)18周岁以上35周岁以下，研究生、博士生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下；(3)拥护中华人民共和国宪法；

可以报考公务员，人力 资源管理专业属于公共管理。人力 资源管理属于工商管理，可以报考专业工商管理，人力 资源管理或不限。一.人力 资源管理类考试1。培养应用型人才。本科目充分结合物业管理岗位的实际工作内容，通过人力-3/管理专家、高校教师、课程设计专家的综合论证，既使学生所学知识满足实际岗位需求，又为学生职业发展增添后劲，从而达到积累财富的目的。

人力 资源管理工作的核心不是简单的知识堆砌和叠加，更重要的是掌握技能和工具。通过系统的学习，使学生了解人力-3/管理的基本理论和知识，提高人力-3/管理工作。3.人力-3/管理专业培养管理、经济、法律和人力-3/管理方面的知识和能力，能够在事业单位和政府部门工作。4.在国考公务员的各种招考条件中，专业可以说是限制最大的一个。

人力资源Management专业可考公务员。人力 资源管理属于工商管理，可以报考专业要求是工商管理，人力 资源管理或不限-。在国考公务员考试的各种招考条件中，专业可以说是限制最大的一个。专业不仅决定了职位的选择，也决定了未来的职业方向。从公务员历年招考职位表中可以看出，每个职位对专业的要求不同，招考单位会根据工作性质和技能水平设置专业的类别，而专业的招考从近几年国考开始设置。

人力资源Management专业可以应聘的办公室宣传干事、人事专员公务员。这要看当年的工作清单。每年公务员考试报名前都会有相应的报考简章，里面会有职位列表。每个职位都有相应的学历和专业的限额。只要你符合职位的要求，就可以报考该职位。公务员考试基本要求:(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)18周岁以上35周岁以下，研究生、博士生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下；

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