国企公务员都是什么编制,国企有没有公务员编制

国企是什么编制国企编制指国企正式员工就业编制，直接与国企签订劳动合同。国企是编制，国企 编制主要包括两种类型，一种是国企正式员工，又称编外员工和正式工，另一种是劳务派遣合同工，其他类型编制由国家财政拨款，而编制是，银行编制是国企-2/。

待遇和地位不同:一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高，待遇最好。这里说的待遇包括工资、福利、晋升机会。行政编制是最少最稀缺的，一般只占整个单位的20%左右，事业编制的人数占整个单位的40%左右。这种编制占用大量资源，所以国家严格限制其数量。但是事情需要那么多人去做，有一个企业编制，就是短期合同工。职能职责不同:理论上，公务员是“依法行政”。

企业编制在体制外，无权无钱。行政编制 公务员指依法履行公职并纳入国家行政管理的工作人员编制，由国家财政承担工资福利待遇。“公务员 编制”的正式名称，其实应该是指“行政编制”，是国家财政负担。进入这个编制，只有一个办法，那就是参加公务员考试，无论国考还是省考都可以拿到行政编制。商务编制商务编制是比较复杂的一类。事业单位的本质是社会服务机构，介于行政事业单位和企事业单位之间。

当然不是国企。公务员用的是行政编制，根本不是企业员工，所以不存在国企 no 国企的问题。国企是编制。国企 编制主要包括两种类型，一种是国企正式员工，又称编外员工和正式工，另一种是劳务派遣合同工，其他类型编制由国家财政拨款，而编制是。银行编制是国企-2/。银行正式员工是指与银行签订正式劳动合同的员工。

银行派遣工，即派遣合同只与派遣公司签订合同，相当于临时工。派遣公司派你去银行工作，银行把你的工资和奖金交给公司。一般来说，你在银行工作，但你不是银行的员工。你只是派公司去银行做辅助工作，没有机会进入管理层。国企特殊法人企业由政府全额出资并明确其法人地位，由国家通过专门的法律和政策进行规范，不受公司法规范。

国企非事业单位。国企是国家所有的企业，事业单位和企业完全不同。企业一般是自负盈亏的生产性单位，事业单位一般是国家设立的公益性事业单位。行政单位、事业单位和国企 1的区别。机构的性质不同。1.行政单位是国家行政执法权的执行机关，是政府运行的主体。2.事业单位是行政机构的补充，主要代替政府行使科学、教育、文化、卫生等公共服务职能。

只是国家为了控制或方便管理一些涉及国计民生、与人民群众利益密切相关的行业，通过国有资本控股或参股的方式实现企业的主体地位。二是资金支持方式不同。1.行政机关由国家财政全额拨款，负责其在广州工作人员的工资和各项福利。2.事业单位分为行政类、公益类和生产经营类。行政类，像公务员，是财政全额拨款。这一轮机构改革取消了，大部分改成了公益:公益分为公益、公益、公益。

其实有3.5种。第一种:享受公务员待遇的高层人士游走于政商两界，官商通吃；第二种:一般领导干部，在企业有威望，但从政基本没机会；第三种:普通员工在编，做官无望，但保障强；3.5类:直接合同用工，比劳务派遣和临时工强多了。一般没啥到期都会给你续签，但是有麻烦会先裁掉你，所以算一半编制。延伸资料:国有企业作为一种生产经营的组织形式，兼具商业性和公益性的特点。它们的商业性体现在追求国有资产的保值增值，公益性体现在国有企业的设立通常是为了实现国家经济调控的目标，发挥协调国民经济各方面发展的作用。

所谓全民所有制企业，本质上就是生产资料归全民所有的企业。所谓全民所有制企业的性质，就是生产资料为全体人民共同所有的企业的性质。所以，所谓国企的性质，本质上就是生产资料属于全民所有的企业性质。具有企业的基本特征(1)从事生产经营活动；(2)是由大多数人组成的组织；(三)依法设立，其一定的权利和义务得到法律确认。