报考县里的公务员,公务员考试有一种定向招聘考试难度高

考试:市县两级公务员都是省组织的考试招录公务员，由省人事厅组织同时完成同一张试卷，乡镇和省直机关公务员也是同一组织，所以考试难度相同，题目相同,公务员考试有一种定向招聘,虽然小县城公务员需要在县城工作，很多同学可能更喜欢环境更好的工作，但这并不代表小县城公务员的竞争力更小，甚至有些县城的工作比市里的更难考，这要结合你的报考。

考试难度是一样的。考试:市县两级公务员都是省组织的考试招录公务员，由省人事厅组织同时完成同一张试卷，乡镇和省直机关公务员也是同一组织，所以考试难度相同，题目相同。排班:乡镇、县市的向上排班是一样的，属于提拔性质，不需要考试。是由政绩、年限、组织等多种原因决定的。延伸资料:政治上没有区别，但个人待遇上有区别。市级公务员的工资由市财政支付，所以所有市级机关公务员的工资基本相同。但是县公务员是由县财政支付的，有些县的财政收入水平更高，所以补贴会更高，-2/以下的收入会高于市级，但是大部分县的财政收入不如市区，所以一般来说，市区公务员的收入高于市区。

全国31个省都有考点，主要分布在省会、自治区首府、直辖市和个别大城市。省考地点与报考的岗位有关。如果报考是省岗，一般是在省会城市拍的。如果报考是地级市，或者县级岗位，乡镇公务员岗位。

虽然小县城公务员需要在县城工作，很多同学可能更喜欢环境更好的工作，但这并不代表小县城公务员的竞争力更小，甚至有些县城的工作比市里的更难考，这要结合你的报考。1、不同地区，岗位竞争程度不同，即使在同一个县，靠近市中心的岗位也会比远离市中心的岗位更受欢迎；而且发达地区的工资福利往往也不错，竞争力高于欠发达地区，2.一般来说，限制的岗位越多，人就越少报考，竞争就越小，反之亦然。经常有很多人不限帖报考，公务员考试有一种定向招聘。这类职位虽然学历要求不高，但是因为报考人群的限制，只有村干部、大学生村官或者基层服务项目人员可以报考，竞争相对较小，3.即使是同一个县，有热门工作或者工作在发达部门的人多报考，竞争力自然更大。