重庆公务员公积金能有多少,重庆区县公务员公积金一个月多少

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country 公务员最新工资标准由岗位工资和等级工资组成。根据相关规定，公务员基本工资标准原则上每年或每两年调整一次。2015年初第一次调整后，2016 公务员的工资将再次进入调整期。1.岗位工资主要体现公务员的岗位职责。一个岗位对应一个工资标准，同一岗位级别的领导岗位和非领导岗位对应不同的工资标准。公务员根据岗位执行相应的岗位工资标准。

公务员有27个级别，每个职务级别对应几个级别。每一级都有多个工资档次，月薪会有300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月，每三年调整一次。补充工资随工资按月发放，标准基本工资5，每天十。取暖补贴一年发一次，标准底薪3，每份十。考勤津贴:30元正常工作每天扣30元，病假、事假、单位领导批准的国家法定节假日每三年调整0元。

法律主观性:补贴标准根据机关事业单位职工住房控制面积标准、本市居民供暖价格等因素综合确定。机关管理的事业单位工作人员公务员和参考公务员的补贴标准分别为:科级以下工作人员1850元、副厅级2100元、副处级2350元、主任科员2750元、副局级3150元、正局级3700元。根据级别补贴，事业单位管理人员在9级和10级服务不满25年的，支付1850元，在9级和10级服务超过25年的，支付2100元，6级为2350元，5级为2750元，4级为3150元。

重庆公务员的工资与地方财政挂钩。详见重庆38区县经济发展GDP排名。即使薪酬是个位，不同岗位也有差异，但薪酬构成大致由以下几部分组成。1.绩效工资很高公务员并且有相应的绩效考核，包括平时考核、聘期考核、年度考核。这部分收入也和地方财政收支有关，比如重庆这里一般公务员年底绩效工资可以23W。

例如，一部分公积金接近2W一年的水平，每个月可以用来偿还抵押贷款。3.补贴和补助。如果是偏远地区或者特殊岗位，发放乡镇补贴和特殊津贴。另外，单位有自己的食堂，平时提供早餐和中餐，这个公仆的费用是免费的。有些单位会象征性的收几块钱，提供的菜品都是三荤三素的水平，不会天天重复。在用餐区，重庆这里的单位食堂比较讲究。

公务员公积金根据工资和当地房子的支付比例确定公积金。缴费金额为职工本人工资乘以职工住房公积金，缴费比例不得低于职工本人上年度月平均工资。根据《住房公积金管理规定》第十七条规定，新员工从开始工作的第二个月起，缴纳住房公积金每月，每月缴纳金额为员工月工资乘以员工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工，从调入单位发放工资之日起，缴纳住房公积金月，月缴存额为职工本人工资乘以职工住房公积金缴存比例。