一般入职体检哪三项,常规体检多少钱 男性

Company 体检，带常规检查(内科、五官科、外科)、胸片、心电图、b超。有些单位还会要求检查肝功能。一般项目包括:身高/体重、眼科(视力/色盲)、血常规、乙肝、血生化、内科、外科、血压、b超、心电图、尿常规、神经内科、牙科、耳鼻喉科、胸透等。全部做起来会很贵。根据你的实际情况，建议选择身高/体重、眼科(视力/色盲)、血压、乙肝五项。

入职 体检项目主要应该是:(1)常规体检:包括眼科、耳鼻喉科、口腔科、内科、外科的体检；⑵胸部X线透视和心电图；⑶肝功能三项检查:丙氨酸氨基转移酶、天冬氨酸氨基转移酶、总胆红素；⑷HBV标志物检测(两对半HBV): HBsAg、HBsAb、HBeAg、HBeAB、HBeAb、HBcAb。

General入职-2/条目如下:1 .一般项目:入职-2/一般项目，包括:身高、体重、视力等。2.内科:入职 体检项目中的内科主要包括:心、肝、脾、血压、肾。3.血型:ABO血型测定。4.21项血常规:红细胞、白细胞计数、血红蛋白等21项检查。5.尿常规检查:尿常规检查可以及时发现结石和结核。6.乙肝五项。7.血糖。8.肝功能。9.胸透。

入职体检最基本的套餐包括肝功能、胸透、内外科、眼科、耳鼻喉科，这是最基本的套餐。入职 体检套餐的项目会按照入职 unit的要求进行调整。有些单位要求更详细，想对身体有更全面深入的了解，所以体检 package包含的项目更多，比如公务员。[入职体检Project]1。一般项目:入职 体检中的一般项目主要是通过仪器测量人体的基本健康指标。

2.内科:入职 体检项目中的内科主要包括心、肝、脾、血压、肾的检查。通过这些医疗项目，可以了解受试者的生长发育和营养状况，以及与健康密切相关的血压脉搏和心脏大小，心音是否正常，呼吸音是否增强减弱，腹部是否软嫩，肝脾是否软硬，是否有肿块，肠鸣音是否亢进减弱。有些可以直接诊断某些疾病。

入职体检检查项目:(1)手术通过体检，检查皮肤、甲状腺、脊柱、四肢、乳腺等重要器官的基本情况。，并寻找常见外科疾病的相关症状，或初步排除常见外科疾病(2)血常规(五类)通过检测血细胞的计数，(3)内科检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本情况，寻找常见疾病的相关症状，或初步排除常见疾病。(4)尿液分析可提示是否有泌尿系统疾病，如急慢性肾炎、肾盂肾炎、膀胱炎、尿道炎、肾病综合征、狼疮性肾炎、血红蛋白尿、肾梗死、肾小管等。

1、血液检查(全部使用一次性真空负压采血管)(1)、血常规18项:检查贫血、炎症、血液病等。红细胞数量、白细胞数量、血小板数量、血红蛋白、中间细胞数量、淋巴细胞数量、粒细胞数量、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白和平均红细胞血红蛋白浓度。(2)、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、红细胞压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比和中间细胞百分比，共18项检测结果。

2、肝功能:丙氨酸氨基转移酶、天冬氨酸氨基转移酶检查肝功能最直接的指标。3.科室项目:心电图:最常用的检查心脏的方法，心电图反应性疾病的检查是最准确的诊断方法，尤其对心律失常，对心肌缺血及其他非循环系统疾病，如低钾血症、甲亢等也有一定的诊断意义。4、胸透:心脏、肺、膈肌疾病的检查，5.手术:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器有无异常。