公务员免职有什么处罚

法律解析:免职处分是指依法享有任免权的机关依照法律或法规的规定，免除公职人员的职务。免职是人事处理的法律类型，不具有惩罚性。免去现职一般不影响级别和工作。岗位自行免除，级别和工资肯定受影响，有的还会丢掉公职和工作。法律依据:《中华人民共和国公证法》第二十四条，公证员有下列情形之一的，当地司法行政部门应当向省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门报告，请求国务院司法行政部门给予免职:(一)丧失中华人民共和国国籍的；(二)年满65周岁或者因健康原因不能继续履行职责的；(三)自愿辞去公证员职务的；(四)公证员执业证书被吊销的。

法律解析:被免职问责的党政领导干部，一年内未安排领导职务，从事一般公务员工作。其次，自-0起两年内不得担任高于原任职务的领导职务。再次，同时受到党纪政纪处分的，影响期内不得提拔任用。法律依据:《中华人民共和国宪法》(PRC)公务员Law)公务员第41条选举产生的职务在选举结果生效后立即任命；任期届满未连任或者辞职、被免职或者在任期内被辞退的，其职务终止。

免职，是指依法享有任免权的机关依照法律或法规解除公职人员所担任的职务。需要注意的是:免职仅表示受害人免职不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以在公职人员正常的工作调动中会用到这个词；违法违规的公职人员，经常用这个词。因为他们当时不适合原来的岗位，后来要么转岗，要么重新担任原来的岗位，所以“免职”并不是一般人认为的“辞退”。性质不同，人大常委会有罢免其职权以及免职。但与免职不同的是，免职是一种惩罚性行为，表现为被免职的人有严重过错，如在纪律工作上有严重失误，甚至有违法行为。

法律的主观性:公务员被认定有罪但免予刑事指控的人处罚不得开除公职。但一般会受到降级、撤职或调离的处分。根据我国法律公务员凡依法被判处刑罚的，应予开除。但定罪免除刑事处罚，不构成开除的直接原因。法律客观性:行政机关第十七条公务员处分条例公务员违法违纪的行政机关已被判处刑罚、撤销职务的，免职或已依法辞去领导职务，依法应当受到处分的。

根据《国家公务员暂行条例》的规定，公务员有下列情形之一的，应当解除其职务: (一)调离工作岗位。State 公务员跨类别或者跨部门、跨单位在国家行政机关中调换岗位。本次工作调动make公务员不再担任原岗位，故任命新岗位时，原岗位被撤；(2)晋升或降职。公务员的升降，是指公务员因工作调动不再担任原职务，在任命新职务的同时，解除原职务；(三)离职后学习期限超过一年的；(四)因健康原因不能正常工作一年以上的；(5)退休；(6)其他原因导致的岗位变动。

如果机构精简，领导职数减少，他们就不会留任。公务员有下列情形之一的，自动解除职务: (一)受到刑事处罚处罚或劳动教养的；(二)受到开除以上行政处罚的；(三)被辞退的；(四)因组织变动失去原岗位的；(5)死亡。公务员因上述原因自行调离岗位的，其所在单位应当按照国家公务员管理权限及时报其任免机关备案。

根据《国家公务员暂行条例》的规定，公务员有下列情形之一的，应当解除其职务: (一)调离工作岗位。State 公务员跨类别或者跨部门、跨单位在国家行政机关中调换岗位。这种工作调动使得公务员不再担任原岗位，因此在任命新岗位的同时，原岗位被删除(2)晋升或降职。公务员的升降职是指公务员因工作调动不再担任原职务，在任命新职务的同时免去原职务公务员 Law规定免职情况根据“国家-1

State 公务员跨类别或者跨部门、跨单位在国家行政机关中调换岗位。这种工作调动使得公务员不再担任原岗位，因此在任命新岗位的同时，原岗位被删除(2)晋升或降职。公务员的升降职是指公务员因工作调动不再担任原职务，在任命新职务的同时调离原职务(三)离职后学习期限超过一年的；(4)因健康原因不能正常工作一年以上(5)退休的；(6)其他原因导致的岗位变动。

免职，是指依法享有任免权的机关依照法律或法规解除公职人员所担任的职务。法律依据:国家任免职务暂行规定公务员The State公务员第十六条有下列情形之一的，应当免去其现任职务: (一)变更职务；(二)被提拔或者降职的；(三)离职后学习期限超过一年的；(四)因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；(五)调离国家行政机关的；(6)退休。