公务员辞职补偿金多少

公务员 辞职有补偿金？公务员辞退补偿金法律分析:对于辞退公务员有以下规定:(1)国家公务员-2/或辞退后公务员服务期内的违约金如何补偿公务员未。

不满两年的，支付三个月的辞退费，两年的，支付四个月的退费，最长24个月。根据底薪，2-24个月，不同的工作时间，补偿会有所不同。人民政府按照低于国家最低标准公务员高于救助基金的原则确定。一般按照基本工资、工龄工资、岗位工资、等级工资和预留补贴的80%确定。裁员的补偿标准是一年工作经验加两个月基本工资，比较低。

公务员未达到服务期的违约金在5万元左右，未满服务期也可以辞职，没有补偿。但未来五年内不得再次参加考试公务员，诚信档案将被保留。超额违约金的比较标准是守约方的实际损失，包括直接损失和履约利益损失。【法律依据】中华人民共和国第八十六条公务员 Law 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；

可以停薪留职，留条后路。公务员工作很好，很多人都想进。辞职谨慎。把你的档案拿出来放到人才或者职业介绍所，这样你就可以自己交保险了！有了新工作，你上了保险公司就自动转了！别担心！我小心翼翼地回答。请加C ιιёёё߆߆䶾䷂䷂199122: 20: 32。停薪留职后寻找出路。没有只针对辞职的额外照顾政策公务员。

2.失业救济金:当事人在与用人单位协商解除劳动合同、因严重违纪被辞退等情形下，可以申请领取失业救济金。你是你自己辞职，你没有资格领取失业救济金；3.政策补贴方面，一般有对刚毕业大学生创业的补贴，对贫困家庭的扶贫补贴，对从事特定行业(如环保、新能源)的补贴，但对公务员离职后没有补贴。这也不合理。

法律分析:公务员 辞职之后，符合领取养老金条件的可以领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费不满十五年的，可以缴费满十五年，按月领取基本养老金；

法律解析:公务员 辞职被辞退重新就业并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前在原任职单位可计算的连续工龄可视为缴费年限，可与实际缴费年限合并计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位、个人缴费和政府补贴组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的职工工资总额比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企事业单位职工参加基本养老保险前，缴费期间应缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金不足支付时，政府给予补贴。

法律分析:关于辞退公务员，有如下规定:(1)国家公务员 辞职或辞退后，国家公务员的身份不再保留，自批准之月起。(2)被辞退的国家公务员按国家有关规定享受失业保险或领取一定的辞退费。(3)国家-1 辞职被辞退的，自批准之日起半个月内办理正式交接手续和辞职辞退手续，必要时进行财务审计。

公务员法律没有规定补偿金，但是按照程序辞职公务员，可以获得辞退费或者按照国家有关规定享受失业保险。第十三章公务员 Law 辞职辞退第八十条公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自收到申请之日起30日内审批，领导成员辞职申请应当自收到申请之日起90日内审批。第八十一条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。