公务员加班有什么危害,什么公务员不加班

加班问题让年轻人没有时间结婚生子。近年来，加班问题导致年轻人没有时间谈恋爱，没有时间抚养孩子，没有家庭时间，导致整个社会的结婚率和生育率下降。建议全面实行八小时工作制，不仅能促进结婚率和生育率，还能让劳动者有更多的闲暇和学习时间，让整个社会更有活力和创造力。2月28日，全国人大代表、安徽省农科院副院长赵万平建议，将春节法定假期由3天增加到5天，加上两个周末，取消调休制度，春节假期延长到9天，让老百姓过一个安稳的新年，过一个团圆年。

全国人大代表王勇:建议设立中国快递日。全国人大代表秦伟:建议每周末休息五天，单日休小假。时间不增不减。政协委员熊水龙:建议将周末试点调整为隔周三休息。全国人大代表秦伟:建议实行每周单休一天，月底连休五天。这样大家每个月都有一个休息五天的小假期。此次调整后，国家法定节假日没有增加，全年工作时间也没有减少。

众所周知，长期加班加分，尤其是“过度加班”，不仅严重占用劳动者的休息时间，使劳动者处于疲惫状态，降低工作效率，还容易发生事故。尤其是近几年，新业态劳动者“过度加班”的现象更加严重。比如送餐员、快递员为了多接单，长期奔波在路上，导致一些交通事故，有的甚至付出了生命的代价。同时，一些“过度加班”还存在“隐形”现象。

可见“过分加班”已经成为一种“职场常态”。因此，笔者认为需要“共同努力”来遏制“过度加班”的怪现象。首先，劳动监察部门要“各司其职”。劳动监察部门要积极承担起自己的主体责任，严肃查处“超标加班”现象。该约谈的要约谈，该叫停的要叫停，该处罚的要处罚，迫使其严格遵守劳动法，维护劳动者的合法权益，保护其身心健康。

如果领导要求加班不要去加班，领导可能会很生气，以后可能会一个人到处针对你，让你很不舒服，所以最好去加班不要让领导失望。首先需要明确的是公务员也有关于加班 fee执行的相关规定。但如遇特殊情况，领导在授予加班时必须先到加班处，完成工作任务后保留申请加班的意见。否则将延误工作，造成严重后果，并在公务员管理规定中进行相关处罚。

在竞争激烈的当今社会，加班已经成为很多人的日常工作方式。虽然加班可以让人赚更多的钱，但是过度的加班也会严重影响生活质量和身体健康。在这种情况下，如何改变被加班文化卡住的人生，成为了一个重要的课题。首先我们需要认识到，过度的加班带来了危害。长期过度加班会导致身体和心理的疲劳，甚至导致职业倦怠、抑郁等严重问题。

因此，我们需要重视过度加班的负面影响，并认真考虑如何改变这种生活方式。为了改变被加班 culture卡住的生活，可以从以下几个方面入手，第一，制定合理的工作计划。在开始一天的工作之前，我们可以制定一个明确的工作计划，分清任务的轻重缓急，根据每项任务的重要程度和紧急程度，制定合理的时间安排，通过合理的工作计划，可以有效提高工作效率，减少加班。