处级公务员的收入是多少,北京市副处级公务员收入

公务员工资多少？公务员，工资多少？公务员郑处级工资多少公务员郑处级工资4000元左右。调查显示:公务员 62.1%的店员在25000元以下收入；科级公务员年收入的71%在2.5万-4万元之间；48.7%的副职处级 公务员年收入在4-5万元之间；正处级 公务员中年收入其中56.2%超过5万元。

公务员工资标准公务员基本工资:办事员2800元，办事员3000元，副部3100元，正部3300元，副部-0/3600元。然后再看成绩是怎么分的。办事员三周年按办事员处理，办事员五周年按办事员处理，办事员十周年按科长处理，科长十周年按副处级处理，副十周年按正处级处理。

每三年一次。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。补贴工资:1。车补，随工资按月发放。标准底薪÷5，每天十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

公务员等级工资分为27个等级，分别对应14个等级，其中最低等级工资为290元，最高等级工资为3820元，第一等级工资为5个等级，第二等级工资为7个等级。根据公务员职务级别工资标准表公务员基本工资:正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级 4000元；副处级3600元；正厅级3300元；副厅级3100元；店员3000元；职员:二千八百元。

公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law)公务员实行国家统一规定的工资制度》第七十九条。公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间合理的工资差距。