6、国家 公务员A类,B类主要区别是什么?

考试:A类:行政职业能力测验A、应用类B:行政职业能力测验B其中,行政职业能力测验A包括常识(政治、经济、法律、管理、人文科技等。)、语言理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析;行政职业能力测试B与题型A相似工作职责:A类主要包括:从事政治、法规和规划的研究制定工作,指导、监督、检查法律法规和政策的实施,机关内部的综合管理工作职位。

待遇:A类一般优于B类..扩展资料:公务员,指各级政府机关中行使国家行政职权、履行国家公务的人员。根据《国家暂行条例公务员》的规定,我国国家公务员是指除工人以外的各级国家行政机关中的工作人员(包括国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员,如人事部机关党委专职副书记)。

7、 公务员考试的A类B类是什么意思?

公务员考试的A类和B类是不同申请对应的考试科目职位。内容介绍:A班和B班都要考同样的科目,分别是《行政职业能力测验》和《申论》,但是《行政职业能力测验》是单独命题的。各地考试科目自定,一般有笔试和面试。笔试科目不同:1。北京、山东、浙江、上海、广东省笔试科目为行政职业能力测试与应用;2.黑龙江省笔试科目为综合基础知识、行政职业能力测试及应用。

就公务员考试改革的趋势来看,更倾向于“行政职业能力测验”和“申论”两个科目。A、B类职位简介:A类职位:从事政策、法律、法规、规划的研究起草,政策、法律、法规、规划实施的指导、监督、检查,机关内部综合管理工作的人员-1。B类职位:在机关内部从事专业技术工作,为机关业务工作提供专业技术支持的国家机关及相关事业单位职位,直接适用具体规定对公民、法人和其他组织的行政执法职位。

8、 公务员A\B\C类是什么意思?有什么区别?

公务员A\B\C是招聘部门为了方便招聘不同类型的公务员而用A、B、C来区分和分类招聘的类别。A类职位主要包括从事政策、法律、法规和规划的研究起草,对政策、法律、法规和规划的实施进行指导、监督和检查,机关内部综合管理等工作的人员职位。B类职位主要包括在国家机关及相关事业单位从事专业技术工作,并为其业务工作提供专业技术支持的人员职位;

C类职位是公务员招考中专门针对乡镇一级的职位。选调生公共科目笔试同a类,扩展材料:考试科目的区别。A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A、《应用》三科;B类考试为《公共基础知识》B和《行政职业能力测验》B;C类考试是公共基础知识C和行政职业能力测试C两个科目..省委组织部选调生公共科目笔试同A班,警校学员公共科目笔试同B班..

9、 公务员哪些 职位是属于B类的

公务员考试分为A类和B类..无论A类和B类,都要通过笔试和面试。笔试:A类是指一般行政人员,只考行政能力测验、公共基础知识、应用三门课。有的地方把行政能力考试和公共基础知识合为一门课,却修了两门课。B类是指业余行政人员,所提供的职位均有专业要求。除上述课程外,还应增加一门专业知识。笔试合格后才能参加面试。A和B的面试题目不一样,B更侧重于专业问题。

公务员B类职位主要包括:在国家机关及相关事业单位从事专业技术工作并为其业务工作提供专业技术支持的人员职位;直接将具体规定适用于公民、法人和其他组织的行政执法职位海关、会计也被认为是B类职位,职业属性较强。一般来说,当职位表发布时,每个职位对应的类别已经确定,每个职位将对应一个职位类别,如果考生想报考。

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