公务员的工资为什么低,上海公务员为什么工资低

为什么公务员 工资这么低？我在想公务员 工资为什么这么低？公务员 工资很低，从劳动经济学的角度公务员 工资为什么低？1.从劳动力市场的供求关系来看，因为公务员比较体面的工作，乡镇公务员为什么工资那么低。

说高的人没见过钱，也没拿在手里工资，说低的人无力养活全家。其实要看位置和地点。不可能都一样。因为公务员和工资是固定分级的，高仓位的人工资高，低仓位的人工资低，还有-因为虽然也是公务员，但也分仓位。还有地区差异。公务员也分岗位，也是因为级别不同工资级别不同。

因为公务员 工资不同地区差异很大，除了沿海城市和大城市，其余工资普遍不高，甚至很多偏远地区也是如此。你是故意发不切实际的问题来吸引人的注意力。除了公务员哭穷，谁说自己收入少了？公务员 工资，可以让工厂工人和个体商人羡慕的要死。最新公务员 工资组成:公务员 工资包括基本工资、津贴、补贴、奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。

公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。一、基础工资标准:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资由初次变更的累计年限对应的工作待遇决定。

乡镇公务员工资低是相对于市级公务员和省级公务员而言的，不是和普通企业相比，主要是岗位和职级工资低工资。乡镇公务员低薪主要是指岗位和职级的低薪。1.一般一个乡镇的镇长、书记都是科级领导，还有一个人大主席。这三个是处级领导，其他班子成员都是处级领导。所以意味着你在乡镇只能被提拔到科级领导岗位。

而且一般来说，镇长和书记都不是从镇里选拔的，就算镇里要提拔一个副镇长当镇长，那也是到其他乡镇去工作。而且空降居多。2.职级待遇也比较低，这是相对的。乡镇基本能升四级调研员，不容易。一般一个乡镇最多34个职位，领导班子成员不够，但有其他。3.与市级公务员和省级公务员相比，这方面相对较差。省厅公务员，本单位人事部门可以考核聘任，包括科级干部、调研员的职级，如果没有一级主任科员以下的职位。