公务员血常规复检检什么

若因暂时性脱水引起的血红蛋白含量和红细胞计数略超过参考值，可通过正常饮水纠正，则可作出合格结论；对于其他原因引起的，应根据原发病性质作出不合格结论。1)继发性红细胞增多症:各种原因引起的组织缺氧可导致红细胞代偿性增殖，即继发性红细胞增多症。常见的病因有过度吸烟、高原红细胞增多症、紫绀型先天性心脏病、慢性阻塞性肺疾病、肿瘤、肾脏疾病、肥胖性肺通气综合征等。

也是一样。公务员 复检各项一致，统一体检，不会有特殊情况，属于公平公正原则。不是，还有更全面的体检项目。综合体检项目:常规体检项目包括:体检，血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、空腹血糖、外科、内科、五官科、心电图、腹部b超、胸部透视、男女专科等。年龄越大，测试越多。1.一般检查:体检项目包括身高测量、体重测量、体温测量、胸部检查、腹部检查、脊柱、四肢和关节检查。

三、手术:皮肤、淋巴结、乳腺、肛门指诊、甲状腺检查。四、实验室检查:乙肝、丙肝五项，血脂、血糖，尿常规11项，血常规23项，血液流变学。五、黑白、彩色b超:(1)肝、胆、胰、脾、肾(2)子宫、附件、前列腺。6.眼科:一般检查:视力、辨色力、眼底、裂隙灯。耳鼻喉科:听力、外耳道、鼓膜、咽、扁桃体、喉、外鼻、鼻腔。八、口腔医学:唇、腭、牙、牙周、口腔黏膜、舌、颌下淋巴结、颞下颌关节。

复检这是第二次检查，所有的检查都会比第一次更仔细复检主要以采血、手术、内科、视力、尿检、b超、心电图、胸片等为基础。-.复检过程中，全体医务人员态度严谨，标准规范，坚持“谁检查，谁负责，谁签字”的原则，做到不漏一人，不漏一人，不放松标准，不忽视边缘问题。复检进行了调查，谨慎得出结论，保证了结果的真实。

白(二)实验室检查:1。血常规2.尿常规3。肝功能:SGPT，蛋白质，乙肝表面抗原。(1)复查乙肝三联系统单纯HBSAg阳性患者；(2)单纯SGPT异常者(HBSAg阴性)允许每周复查一次。(三)专项考试:1。肝胆b超。2、胸片(如有疑问，加拍胸片)。3、必要时增加心电图、超声心动图。就业国公务员体检项目及标准:1。器质性心血管疾病(风湿性心脏病、先天性心脏病等。)不能就业。

不一定是问题，可能只是套路复检。在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检的医院要妥善处理。对于难以诊断的疾病，医院可以组织专家做进一步检查。允许用人单位和考生对体检结论有疑问时，向复检提出。复检请求应当在收到体检结论通知之日起七日内提出。复检只有一次。体检结果以复检结论为准。各地各部门要认真落实修订后的“公务员就业体检通用标准(试行)”和“公务员就业体检操作手册(试行)”，切实做好公务员就业体检工作。