换转公务员有什么政策,村支书转公务员需要什么条件?

一般事业编制人员跳槽最直接的方式就是参加公务员考试，这可能是年轻事业编制人员可以考虑的最快捷有效的方式。但是对于很多年龄较大、工龄较长的事业编制人员来说，考级之路已经很难走通了，那么还有哪些途径可以转到工作人员呢？拟提拔为事业副主任以上领导职务的，调入该职务的行政机关将取代其身份。领导升职转岗是普遍现象。但这种通过晋升来转化编制的方式，对于大多数基层企业编制人员来说，并没有太大的参考价值。那么普通基层企业编制人员应该如何实现编制转型呢？

事业单位转行政机关有a 政策依据。公务员 Law修订前，第六十四条规定，国有企业、事业单位、人民团体、群众团体中从事公共事务的人员，可以调入机关担任副调研员以上领导职务或者其他相当职务的非领导职务。修改后，新的“公务员 Law”更加明确:国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位，可以调入机关担任领导职务或者四级以上研究员或者其他相当职级的职务。

事业编制转公务员，有几种方式:一是通过公务员，二是转公务员，三是通过。一种是参加公务员招聘考试。二是在事业编制岗位上，晋升为管理六级，可调入公务员相应岗位；或者晋升高级专业技术职务并参加公务员转岗考试。事业单位要转公务员，还是要考过才可以转？换句话说，试着换一个职位，有一个新的身份。

中公教育为您服务。一般公务员与转账政策无关。对于这些问题，可以去相关部门申请转院，一般都可以。具体可以向相关部门咨询。更多公务员考试信息可以咨询我们。希望能帮到你。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。以人为本，对应的政策是没有的，也不可能规定这样的细节和操作性很强的东西。对策是:先找到接收单位，意思是充分表达自己的困难，要求组织想办法解决，特别是通过你的领导，表达自己的实际困难，但这不是我教你走后门的。其实这是正常的上下级沟通，工作多年不用我说。

中公教育为您服务。简称公务员交流系统内的调动，是指国有企业、事业单位、人民团体、群众团体中从事公共事务的人员，调入机关担任副调研员以上及其他相当级别的领导职务或非领导职务。是公务员 team的一个“入口”。与公务员 team的另一种“入口”就业相比，转岗的适用对象和程序有所不同。转移的对象是国有企业、事业单位、人民团体、群众团体中从事公共服务的人员。调入机关担任的职务为副调研员以上及其他相当级别的领导职务或非领导职务，职务级别较高。

国企事业单位一般需要到副处级经组织部门考察后才能调入公务员团队。以前当科长还可以。目前除了江苏可以把身份改成公务员，大部分地方都需要去副处。比如，完善公务员考试记录政策，有序开展公务员聘任工作，进一步畅通国有企事业单位优秀人才进入公务员团队的渠道，引导和鼓励人才向艰苦边远地区和基层单位流动。一、国企事业单位一般需要到副处级经组织部门考察后才能调入公务员队。

第二:相关的话可以从国企到事业单位到公务员，太过分了，相对隐蔽，容易操作。如果关系牛逼，直接从国企到公务员。看机会，但是操作越来越难。首先是工作条件。国企人员转入行政机关的首要条件是在国企获得职级，即获得副科以上领导职务。这是国企转行政机关的前提条件。国企不同于行政事业单位，可以根据编制和职位进行分级。

法律分析:公务员从外地转来还不清楚政策。法律依据:根据公务员 Law第69条规定，国家实行公务员交换制度，公务员可以与参照本法管理的工作人员沟通，也可以与不参照本法管理的国有企事业单位中从事公共事务的工作人员沟通。沟通的方式有转和不转。