公务员 辞退的程序是什么?公务员 辞退辞退和开除有什么区别公务员 辞退辞退和开除的区别:1。性质不同:辞退是行政处分,辞退不是行政处分;2.依据不同:公务员辞退一般是违反行政纪律,而辞退是指依照法律法规与公务员解除聘任关系;3.后果不同:一般开除就要承担相应的法律责任,终身不能再当公务员、辞退,可以再当公务员。

1、 公务员被开除是什么程序呢是单位说的算还是上面的

-1/法律第五十七条处罚公务员事实清楚,证据确凿,定性准确,处理得当,程序合法,手续完备。公务员违纪行为由纪律处分决定机关进行调查,并将调查认定的事实和拟给予处分的依据告知公务员人。公务员有权进行陈述和申辩。处分决定机关认为公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定。

2、 公务员被开除了怎么办

很多人辛辛苦苦考上了公务员因为公务员是铁饭碗,工资稳定,福利完善,不容易被炒鱿鱼,但是公务员有的因为工作能力差犯了错误或者被辞退。那么,如果公务员被开除了呢?过来和我聊聊。公务员被炒了怎么办?合理的话无可厚非,但是不合理的话我可以申请劳动仲裁。

3、 公务员被开除工资怎么算的,不是 辞退,是开除?

辞职是主动提出的,或者是领导岗位有过错时命令的;辞退是被动的。公务员辞职,应向任免机关提出书面申请。任免机关应当自收到申请之日起30日内审批,领导成员辞职申请应当自收到申请之日起90日内审批。公务员,担任领导职务的,可以因个人或者其他原因主动辞去领导职务。因工作中严重失误或失职造成重大损失或恶劣社会影响的领导成员,或对重大事故负有责任的领导成员,应引咎辞去领导职务。

4、行政机关 公务员被开除职务的,如何处理?

法律分析:根据《行政机关条例》公务员处罚规定,对于严重违纪行为,可以给予公职人员的处罚措施包括撤职、开除。法律依据:行政机关公务员处罚条例第十八条有下列行为之一的,将给予记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,予以撤职: (一)散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的活动的;(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;

(五)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;(六)非法出境,或者违反规定在境外停留的;(七)未经批准取得境外永久居留资格或者取得外国国籍的;(八)其他违反政治纪律的行为。有前款第(六)项行为的,予以辞退;前款第(一)项、第(二)项、第(三)项规定的行为,属于不明真相,经批评教育确有悔改表现的,可以减轻或者免除处罚。

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